II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-16569)
Resolución de 6 de octubre de 2021, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, por concurso-oposición, en la Escala Especial Técnica de Gestión Universitaria.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 245
Miércoles 13 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 124906
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
16569
Resolución de 6 de octubre de 2021, de la Universidad Autónoma de Madrid,
por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, por concurso-oposición, en la Escala Especial
Técnica de Gestión Universitaria.
En cumplimento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2017,
correspondiente al personal de administración y servicios, Resolución de 24
de noviembre de 2017 (BOCM de 11 de diciembre), se convocan 5 puestos de trabajo:
–
–
–
–
–
Un Técnico/a de Prevención.
Un Técnico/a de Igualdad y Diversidad.
Un Técnico/a de Sistemas Integrados de Calidad, PRL y Medio Ambiente.
Un Técnico/a de Planificación.
Un Técnico/a Área de Calidad y Responsabilidad Social.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de
su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid». Sin perjuicio de lo
anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida potestativamente mediante recurso
de reposición ante la Rectora de esta Universidad en el plazo de un mes desde el día
siguiente a dicha publicación. En este caso, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo
cve: BOE-A-2021-16569
Verificable en https://www.boe.es
Y según lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad aprobados por
Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOCM de 29 de octubre), modificados por
Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre) con el fin de atender las
necesidades de Personal de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las
competencias que tiene atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, se
resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir cinco plazas de la Escala Especial
Técnica de Gestión Universitaria de la Universidad Autónoma de Madrid, por el sistema
de concurso-oposición libre.
Las convocatorias tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14
de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La solicitud de cada una de ellas, que estará disponible en la Sede Electrónica de la
Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es, se dirigirá a la Sra. Rectora
Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte
días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria
en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases de las convocatorias y los actos administrativos que deriven del
procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-pas.
Núm. 245
Miércoles 13 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 124906
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
16569
Resolución de 6 de octubre de 2021, de la Universidad Autónoma de Madrid,
por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, por concurso-oposición, en la Escala Especial
Técnica de Gestión Universitaria.
En cumplimento de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2017,
correspondiente al personal de administración y servicios, Resolución de 24
de noviembre de 2017 (BOCM de 11 de diciembre), se convocan 5 puestos de trabajo:
–
–
–
–
–
Un Técnico/a de Prevención.
Un Técnico/a de Igualdad y Diversidad.
Un Técnico/a de Sistemas Integrados de Calidad, PRL y Medio Ambiente.
Un Técnico/a de Planificación.
Un Técnico/a Área de Calidad y Responsabilidad Social.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de
su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid». Sin perjuicio de lo
anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida potestativamente mediante recurso
de reposición ante la Rectora de esta Universidad en el plazo de un mes desde el día
siguiente a dicha publicación. En este caso, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que no sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto, de conformidad con lo
cve: BOE-A-2021-16569
Verificable en https://www.boe.es
Y según lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad aprobados por
Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOCM de 29 de octubre), modificados por
Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre) con el fin de atender las
necesidades de Personal de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las
competencias que tiene atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma, se
resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir cinco plazas de la Escala Especial
Técnica de Gestión Universitaria de la Universidad Autónoma de Madrid, por el sistema
de concurso-oposición libre.
Las convocatorias tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el artículo 14
de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La solicitud de cada una de ellas, que estará disponible en la Sede Electrónica de la
Universidad Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es, se dirigirá a la Sra. Rectora
Magnífica de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de veinte
días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria
en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases de las convocatorias y los actos administrativos que deriven del
procedimiento se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-pas.
