II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-16567)
Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala de Gestión Universitaria (Subgrupo A2).
16 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 245
Miércoles 13 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 124863
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
16567
Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Universitat de València, por la
que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de
acceso libre, a la Escala de Gestión Universitaria (Subgrupo A2).
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en
relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública
Valenciana y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la
Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A
(subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración general, escala gestión
universitaria de la Universitat de València, de conformidad con las siguientes
Bases de la convocatoria
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 8
puestos vacantes del grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración
general, escala gestión universitaria mediante el sistema de concurso-oposición. (Oferta
de empleo público UVEG: 2018-2019).
1.2 De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, la
realización de estas pruebas selectivas se debe ajustar a lo que dispone la legislación
vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana y la normativa específica
universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la
Universitat de València, así como en las normas que establece esta convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constituido por el concurso-oposición lo integrarán las
pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I. El
temario que tiene que regir estas pruebas figura en los anexos II y III.
1.4 La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen este
proceso selectivo se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida por éstas
en el concurso-oposición, siempre que reúna los requisitos determinados para cada
puesto en la relación de puestos de trabajo.
1.5 De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, esta
convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) y en
el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Esta última publicación es la que se tomará como
referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes de
participación. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se
publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
1.6 De conformidad con lo dispuesto en el apartado f) del artículo 61.2 de la
Ley 4/2021 de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, la
distribución porcentual de los dos sexos en la escala gestión universitaria es de un 75%
de mujeres y de un 25% de hombres.
cve: BOE-A-2021-16567
Verificable en https://www.boe.es
Primera. Normas generales.
Núm. 245
Miércoles 13 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 124863
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
16567
Resolución de 28 de septiembre de 2021, de la Universitat de València, por la
que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de
acceso libre, a la Escala de Gestión Universitaria (Subgrupo A2).
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en
relación con el 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,
modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública
Valenciana y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la
Universitat de València, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A
(subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración general, escala gestión
universitaria de la Universitat de València, de conformidad con las siguientes
Bases de la convocatoria
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 8
puestos vacantes del grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración
general, escala gestión universitaria mediante el sistema de concurso-oposición. (Oferta
de empleo público UVEG: 2018-2019).
1.2 De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, la
realización de estas pruebas selectivas se debe ajustar a lo que dispone la legislación
vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana y la normativa específica
universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la
Universitat de València, así como en las normas que establece esta convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constituido por el concurso-oposición lo integrarán las
pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I. El
temario que tiene que regir estas pruebas figura en los anexos II y III.
1.4 La adjudicación de los puestos a las personas aspirantes que superen este
proceso selectivo se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida por éstas
en el concurso-oposición, siempre que reúna los requisitos determinados para cada
puesto en la relación de puestos de trabajo.
1.5 De acuerdo con lo que prevé el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21
de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, esta
convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) y en
el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Esta última publicación es la que se tomará como
referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes de
participación. El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se
publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
1.6 De conformidad con lo dispuesto en el apartado f) del artículo 61.2 de la
Ley 4/2021 de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, la
distribución porcentual de los dos sexos en la escala gestión universitaria es de un 75%
de mujeres y de un 25% de hombres.
cve: BOE-A-2021-16567
Verificable en https://www.boe.es
Primera. Normas generales.