II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-16430)
Resolución de 24 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
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1
1
89
90
1671449
4028632
4676500
Codigo
puesto
GESTOR / GESTORA DE
FORMACION E INSERCION
LABORAL
T.P.P. CENTRO
PENITENCIARIO DE
ALGECIRAS
GESTOR / GESTORA DE
FORMACION E INSERCION
LABORAL
GESTOR / GESTORA DE
ASUNTOS ECONOMICOS Y
ADMINISTRATIVOS
T.P.P. CENTRO PENIT.DE
PALMA DE MALLORCA
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
CADIZ ALGECIRAS
ILLES
BALEARS PALMA DE
MALLORCA
ILLES
BALEARS PALMA DE
MALLORCA
Provincia
Localidad
20
20
22
Nv/
CD
12.861,10
14.110,18
12.663,56
CE
A2
A2
A2
GR/SB
AE
AE
AE
0913
0913
0913
ADM Cuerpo
req.
req.
H.E
H.E
H.E
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Controlar, supervisar y gestionar
los planes de formación para el
empleo y la inserción laboral
- Llevar a cabo en tiempo y forma
las actuaciones relacionadas con
la contratación de expertos
docentes
- Mantener actualizados los datos
contenidos en las herramientas
de gestión de la formación para el
empleo y la inserción laboral
- Gestionar/supervisar la
digitalización y ubicación de la
documentación generada en el
desarrollo de las acciones de
formación e inserción laboral en
la aplicación de gestión
documental correspondiente
- Colaborar activamente en la
coordinación y gestión de las
actividades formativas, educativas
y culturales de los internos, cuya
competencia reside actualmente
en la Secretaría General
- Controlar, supervisar y gestionar
los planes de formación para el
empleo y la inserción laboral
- Llevar a cabo en tiempo y forma
las actuaciones relacionadas con
la contratación de expertos
docentes
- Mantener actualizados los datos
contenidos en las herramientas
de gestión de la formación para el
empleo y la inserción laboral
- Gestionar/supervisar la
digitalización y ubicación de la
documentación generada en el
desarrollo de las acciones de
formación e inserción laboral en
la aplicación de gestión
documental correspondiente
- Colaborar activamente en la
coordinación y gestión de las
actividades formativas, educativas
yculturales de los internos, cuya
competencia reside actualmente
en la Secretaría General
- Controlar, supervisar y ejecutar
la gestión
económico-administrativa
necesaria para el desarrollo de
las líneas de actuación de la
Entidad
- Custodia de la documentación
administrativa generada por las
actividades relacionadas con la
Entidad
- Formación y remisión de las
cuentas justificativas de los
talleres productivos y actividades
de la formación e inserción
laboral
trabajo
Descripción puesto de
- Gestión de la Formación de internos
de la Entidad
- F.I.L. (Gestión de Formación)
- Hojas de cálculo
- Gestión de la Formación de internos
de la Entidad
- F.I.L. (Gestión de Formación)
- Hojas de cálculo
- Gestión Económica Administrativa de
la Entidad
- LAWSON
- Hojas de cálculo
- Ley de Contratos del Sector Público
- SAGE Facturación Electrónica
Cursos de formación
1) Experiencia en la realización de
funciones similares a las relacionadas en la
descripción del puesto de trabajo.
2) Titulación universitaria equivalente a
MECES 2 o superior en Ciencias del
Trabajo, Relaciones Laborales, Pedagogía
y Maestro.
3) Conocimiento de un idioma extranjero
acreditado por título oficial, con un nivel
mínimo de equivalencia B1.
1) Experiencia en la realización de
funciones similares a las relacionadas en la
descripción del puesto de trabajo.
2) Titulación universitaria equivalente a
MECES 2 o superior en Ciencias del
Trabajo, Relaciones Laborales, Pedagogía
y Maestro.
3) Conocimiento de un idioma extranjero
acreditado por título oficial, con un nivel
mínimo de equivalencia B1.
4) Conocimiento de la lengua oficial propia
de la Comunidad Autónoma donde se
solicita la vacante, acreditado por título
oficial, hasta un máximo de 2 puntos,
calculados de la forma siguiente:
• Equivalencia A2: 1 puntos.
• Equivalencia B1: 1,5 puntos.
• Equivalencia B2 o superior: 2 puntos.
1) Experiencia en la realización de
funciones similares a las relacionadas en la
descripción del puesto de trabajo.
2) Titulación universitaria equivalente a
MECES 2 o superior en Economía, Ciencias
Empresariales, Ciencias Actuariales y
Financieras, Dirección y Administración de
Empresas y Derecho.
3) Conocimiento de un idioma extranjero
acreditado por título oficial, con un nivel
mínimo de equivalencia B1.
4) Conocimiento de la lengua oficial propia
de la Comunidad Autónoma donde se
solicita la vacante, acreditado por título
oficial, hasta un máximo de 2 puntos,
calculados de la forma siguiente:
• Equivalencia A2: 1 puntos.
• Equivalencia B1: 1,5 puntos.
• Equivalencia B2 o superior: 2 puntos.
Méritos específicos
2,00
3,00
20,00
2,00
2,00
3,00
18,00
2,00
2,00
3,00
18,00
MAX M/E
Núm. 243
Lunes 11 de octubre de 2021
cve: BOE-A-2021-16430
Verificable en https://www.boe.es
1
88
Nº
Nº
Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 123673
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1671449
4028632
4676500
Codigo
puesto
GESTOR / GESTORA DE
FORMACION E INSERCION
LABORAL
T.P.P. CENTRO
PENITENCIARIO DE
ALGECIRAS
GESTOR / GESTORA DE
FORMACION E INSERCION
LABORAL
GESTOR / GESTORA DE
ASUNTOS ECONOMICOS Y
ADMINISTRATIVOS
T.P.P. CENTRO PENIT.DE
PALMA DE MALLORCA
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
CADIZ ALGECIRAS
ILLES
BALEARS PALMA DE
MALLORCA
ILLES
BALEARS PALMA DE
MALLORCA
Provincia
Localidad
20
20
22
Nv/
CD
12.861,10
14.110,18
12.663,56
CE
A2
A2
A2
GR/SB
AE
AE
AE
0913
0913
0913
ADM Cuerpo
req.
req.
H.E
H.E
H.E
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Controlar, supervisar y gestionar
los planes de formación para el
empleo y la inserción laboral
- Llevar a cabo en tiempo y forma
las actuaciones relacionadas con
la contratación de expertos
docentes
- Mantener actualizados los datos
contenidos en las herramientas
de gestión de la formación para el
empleo y la inserción laboral
- Gestionar/supervisar la
digitalización y ubicación de la
documentación generada en el
desarrollo de las acciones de
formación e inserción laboral en
la aplicación de gestión
documental correspondiente
- Colaborar activamente en la
coordinación y gestión de las
actividades formativas, educativas
y culturales de los internos, cuya
competencia reside actualmente
en la Secretaría General
- Controlar, supervisar y gestionar
los planes de formación para el
empleo y la inserción laboral
- Llevar a cabo en tiempo y forma
las actuaciones relacionadas con
la contratación de expertos
docentes
- Mantener actualizados los datos
contenidos en las herramientas
de gestión de la formación para el
empleo y la inserción laboral
- Gestionar/supervisar la
digitalización y ubicación de la
documentación generada en el
desarrollo de las acciones de
formación e inserción laboral en
la aplicación de gestión
documental correspondiente
- Colaborar activamente en la
coordinación y gestión de las
actividades formativas, educativas
yculturales de los internos, cuya
competencia reside actualmente
en la Secretaría General
- Controlar, supervisar y ejecutar
la gestión
económico-administrativa
necesaria para el desarrollo de
las líneas de actuación de la
Entidad
- Custodia de la documentación
administrativa generada por las
actividades relacionadas con la
Entidad
- Formación y remisión de las
cuentas justificativas de los
talleres productivos y actividades
de la formación e inserción
laboral
trabajo
Descripción puesto de
- Gestión de la Formación de internos
de la Entidad
- F.I.L. (Gestión de Formación)
- Hojas de cálculo
- Gestión de la Formación de internos
de la Entidad
- F.I.L. (Gestión de Formación)
- Hojas de cálculo
- Gestión Económica Administrativa de
la Entidad
- LAWSON
- Hojas de cálculo
- Ley de Contratos del Sector Público
- SAGE Facturación Electrónica
Cursos de formación
1) Experiencia en la realización de
funciones similares a las relacionadas en la
descripción del puesto de trabajo.
2) Titulación universitaria equivalente a
MECES 2 o superior en Ciencias del
Trabajo, Relaciones Laborales, Pedagogía
y Maestro.
3) Conocimiento de un idioma extranjero
acreditado por título oficial, con un nivel
mínimo de equivalencia B1.
1) Experiencia en la realización de
funciones similares a las relacionadas en la
descripción del puesto de trabajo.
2) Titulación universitaria equivalente a
MECES 2 o superior en Ciencias del
Trabajo, Relaciones Laborales, Pedagogía
y Maestro.
3) Conocimiento de un idioma extranjero
acreditado por título oficial, con un nivel
mínimo de equivalencia B1.
4) Conocimiento de la lengua oficial propia
de la Comunidad Autónoma donde se
solicita la vacante, acreditado por título
oficial, hasta un máximo de 2 puntos,
calculados de la forma siguiente:
• Equivalencia A2: 1 puntos.
• Equivalencia B1: 1,5 puntos.
• Equivalencia B2 o superior: 2 puntos.
1) Experiencia en la realización de
funciones similares a las relacionadas en la
descripción del puesto de trabajo.
2) Titulación universitaria equivalente a
MECES 2 o superior en Economía, Ciencias
Empresariales, Ciencias Actuariales y
Financieras, Dirección y Administración de
Empresas y Derecho.
3) Conocimiento de un idioma extranjero
acreditado por título oficial, con un nivel
mínimo de equivalencia B1.
4) Conocimiento de la lengua oficial propia
de la Comunidad Autónoma donde se
solicita la vacante, acreditado por título
oficial, hasta un máximo de 2 puntos,
calculados de la forma siguiente:
• Equivalencia A2: 1 puntos.
• Equivalencia B1: 1,5 puntos.
• Equivalencia B2 o superior: 2 puntos.
Méritos específicos
2,00
3,00
20,00
2,00
2,00
3,00
18,00
2,00
2,00
3,00
18,00
MAX M/E
Núm. 243
Lunes 11 de octubre de 2021
cve: BOE-A-2021-16430
Verificable en https://www.boe.es
1
88
Nº
Nº
Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 123673
