II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-16326)
Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Comunicación, en el marco de la consolidación y estabilización de empleo temporal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 240
Jueves 7 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 122820
32. Organización y gestión integral de eventos presenciales y online de carácter
científico y académico.
33. Diseño, implementación y desarrollo de sistemas de gestión de contenidos CMS.
34. Gestión, aplicación y optimización de módulos y extensiones para proyectos
universitarios de Content Managemet System.
35. Diseño, elaboración y distribución de newsletters y boletines electrónicos para
la comunicación corporativa.
36. Gestión estratégica de la comunicación corporativa de las entidades públicas en
el entorno Web.
37. Conceptualización, diseño, implementación y gestión de portales de vídeo y
audiopodcast corporativos.
38. Gestión de canales de radio online y TV por streaming para la comunicación
multimedia en canales institucionales universitarios online.
39. Diseño de campañas de promoción institucional universitaria en buscadores y
medios digitales. Programación y diseño de campañas de comunicación corporativa en
medios y comunidades online.
40. Implementación de sistemas de evaluación del impacto de las acciones de
comunicación sobre la imagen de las entidades públicas.
41. Gestión de equipos de comunicación. Implementación de herramientas de
trabajo en equipo y teletrabajo.
42. Ofimática básica orientada a la gestión económica y administrativa del área de
comunicación
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de Oposición.
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta,
basado en el contenido del programa que figura como Anexo I de esta convocatoria.
Para la realización de este ejercicio los opositores dispondrán de 120 minutos.
Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una
calificación mínima total de 20 puntos. La calificación del ejercicio será calculada de
acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de Corrección de los
Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en resolver uno o varios
supuestos o pruebas prácticas propuestas por el Tribunal, basados en el contenido del
Bloque especifico del programa que figura como anexo I de esta convocatoria, en el
tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación mínima de 15 puntos.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado cada ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado cada ejercicio, así como
cve: BOE-A-2021-16326
Verificable en https://www.boe.es
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Núm. 240
Jueves 7 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 122820
32. Organización y gestión integral de eventos presenciales y online de carácter
científico y académico.
33. Diseño, implementación y desarrollo de sistemas de gestión de contenidos CMS.
34. Gestión, aplicación y optimización de módulos y extensiones para proyectos
universitarios de Content Managemet System.
35. Diseño, elaboración y distribución de newsletters y boletines electrónicos para
la comunicación corporativa.
36. Gestión estratégica de la comunicación corporativa de las entidades públicas en
el entorno Web.
37. Conceptualización, diseño, implementación y gestión de portales de vídeo y
audiopodcast corporativos.
38. Gestión de canales de radio online y TV por streaming para la comunicación
multimedia en canales institucionales universitarios online.
39. Diseño de campañas de promoción institucional universitaria en buscadores y
medios digitales. Programación y diseño de campañas de comunicación corporativa en
medios y comunidades online.
40. Implementación de sistemas de evaluación del impacto de las acciones de
comunicación sobre la imagen de las entidades públicas.
41. Gestión de equipos de comunicación. Implementación de herramientas de
trabajo en equipo y teletrabajo.
42. Ofimática básica orientada a la gestión económica y administrativa del área de
comunicación
(La normativa exigible serán las versiones vigentes o disposiciones que la sustituyan,
a fecha de publicación de la presente convocatoria).
ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de Oposición.
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta,
basado en el contenido del programa que figura como Anexo I de esta convocatoria.
Para la realización de este ejercicio los opositores dispondrán de 120 minutos.
Se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario para superarlo obtener una
calificación mínima total de 20 puntos. La calificación del ejercicio será calculada de
acuerdo al procedimiento establecido en el apartado Sistema de Corrección de los
Ejercicios con Respuesta Alternativa incluido en esta convocatoria.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en resolver uno o varios
supuestos o pruebas prácticas propuestas por el Tribunal, basados en el contenido del
Bloque especifico del programa que figura como anexo I de esta convocatoria, en el
tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una
calificación mínima de 15 puntos.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará el listado provisional de aspirantes que han
superado cada ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado cada ejercicio, así como
cve: BOE-A-2021-16326
Verificable en https://www.boe.es
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
