II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-16326)
Resolución de 29 de septiembre de 2021, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Comunicación, en el marco de la consolidación y estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 7 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 122818
ANEXO I
Programa
Bloque General
1. Constitución española de 1978.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título
Preliminar Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector
público, título III Relaciones interadministrativas.
5. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Título preliminar,
título I: De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las
Universidades, título II: De la estructura de las Universidades y Título III: Del Gobierno y
representación de las Universidades.
6. Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad de Granada.
7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Título I disposiciones generales, título II Principios de
la protección de datos, título III Derechos de las personas. Título V. Responsable y
encargado del tratamiento: Capítulo I. Disposiciones generales. Medidas de
responsabilidad activa. Capítulo II. Encargado del tratamiento. Capítulo III. Delegado de
protección de datos.
8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
9. Prevención de riesgos laborales en la UGR: Plan de Prevención de Riesgos
Laborales. Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral (aprobado en la
sesión del Consejo de Gobierno de 31 de enero de 2017).
10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título preliminar objeto y ámbito de la Ley, título I El principio de igualdad y la
tutela contra la discriminación, título II políticas públicas para la igualdad, título IV el
derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y Título V: Capítulo 1 Criterios de
actuación de las Administraciones públicas. Protocolo de la Universidad de Granada
para la prevención y respuesta ante el acoso (aprobado en la sesión ordinaria del
Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016).
Bloque Específico
1. Diseño, implementación, desarrollo y gestión de estrategias y herramientas de
documentación e información en entornos universitarios y entidades públicas.
2. Diseño y gestión de herramientas y estrategias de comunicación multimedia para
entornos offline y online en entidades públicas en el ámbito de la educación y la
investigación.
3. Investigación documental estratégica para el análisis del entorno y la imagen
corporativa en entornos offline y online.
4. Monitorización y clipping de medios y redes nacionales e internacionales.
5. Diseño gráfico para la comunicación y la promoción publicitaria de entidades
públicas en entornos Web y multimedia. Fundamentos, conceptos, herramientas,
aplicaciones y soluciones.
6. Edición y tratamiento de la imagen digital para su optimización en entornos Web
y su empleo en proyectos universitarios multimedia.
7. Metodologías, plataformas y formatos de gestión de la información para la
producción, almacenamiento y distribución de contenidos digitales.
cve: BOE-A-2021-16326
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 240
Jueves 7 de octubre de 2021
Sec. II.B. Pág. 122818
ANEXO I
Programa
Bloque General
1. Constitución española de 1978.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título
Preliminar Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector
público, título III Relaciones interadministrativas.
5. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. Título preliminar,
título I: De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las
Universidades, título II: De la estructura de las Universidades y Título III: Del Gobierno y
representación de las Universidades.
6. Decreto 231/2011, de 12 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad de Granada.
7. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales: Título I disposiciones generales, título II Principios de
la protección de datos, título III Derechos de las personas. Título V. Responsable y
encargado del tratamiento: Capítulo I. Disposiciones generales. Medidas de
responsabilidad activa. Capítulo II. Encargado del tratamiento. Capítulo III. Delegado de
protección de datos.
8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
9. Prevención de riesgos laborales en la UGR: Plan de Prevención de Riesgos
Laborales. Manual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral (aprobado en la
sesión del Consejo de Gobierno de 31 de enero de 2017).
10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título preliminar objeto y ámbito de la Ley, título I El principio de igualdad y la
tutela contra la discriminación, título II políticas públicas para la igualdad, título IV el
derecho al trabajo en igualdad de oportunidades y Título V: Capítulo 1 Criterios de
actuación de las Administraciones públicas. Protocolo de la Universidad de Granada
para la prevención y respuesta ante el acoso (aprobado en la sesión ordinaria del
Consejo de Gobierno de 26 de octubre de 2016).
Bloque Específico
1. Diseño, implementación, desarrollo y gestión de estrategias y herramientas de
documentación e información en entornos universitarios y entidades públicas.
2. Diseño y gestión de herramientas y estrategias de comunicación multimedia para
entornos offline y online en entidades públicas en el ámbito de la educación y la
investigación.
3. Investigación documental estratégica para el análisis del entorno y la imagen
corporativa en entornos offline y online.
4. Monitorización y clipping de medios y redes nacionales e internacionales.
5. Diseño gráfico para la comunicación y la promoción publicitaria de entidades
públicas en entornos Web y multimedia. Fundamentos, conceptos, herramientas,
aplicaciones y soluciones.
6. Edición y tratamiento de la imagen digital para su optimización en entornos Web
y su empleo en proyectos universitarios multimedia.
7. Metodologías, plataformas y formatos de gestión de la información para la
producción, almacenamiento y distribución de contenidos digitales.
cve: BOE-A-2021-16326
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 240
