II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15639)
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Universidad de León, por la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de personal laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio, Formación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 231
Lunes 27 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 117668
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15639
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Universidad de León, por la
que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de
personal laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio, Formación.
Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fases de traslado y de promoción
interna, convocado por Resolución de 25 de mayo de 2021 y quedando vacante la plaza
convocada, procede, en orden al art. 16 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Castilla y León, publicado por resolución de enero
de 2007, convocarla a concurso oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la
Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), y en los
términos previstos en la Oferta de Empleo Público aprobada por el Consejo de Gobierno
y el Consejo Social de la Universidad de León, por acuerdos de 1 de octubre y 18 de
octubre de 2018, respectivamente (BOCyL del 20 de noviembre), este Rectorado, a
propuesta de la Gerencia, previa negociación con el Comité de Empresa, ha resuelto lo
siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la
categoría de Titulado de Grado Medio. Formación, correspondiente a la tasa adicional
para la estabilización de empleo temporal (resolución de 5 de noviembre de 2018), con
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca concurso-oposición libre para cubrir la siguiente plaza de personal
laboral fijo de la Universidad de León:
PL001380
II
Categoría
Titulado Grado Medio.
Área-Especialidad
Calidad, evaluación, estudios y planificación
estratégica.
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la
Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad (aprobado por
Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el Convenio
Colectivo citado; en la Relación de Puestos de trabajo de personal de administración y
servicios de la Universidad de León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril por el que se
aprueba el Reglamento General de ingreso del personal y de provisión de puestos de
trabajo de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y
León; y en lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
cve: BOE-A-2021-15639
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 231
Lunes 27 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 117668
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
15639
Resolución de 17 de septiembre de 2021, de la Universidad de León, por la
que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de
personal laboral fijo en la categoría de Titulado de Grado Medio, Formación.
Una vez resuelto el concurso-oposición interno, fases de traslado y de promoción
interna, convocado por Resolución de 25 de mayo de 2021 y quedando vacante la plaza
convocada, procede, en orden al art. 16 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Castilla y León, publicado por resolución de enero
de 2007, convocarla a concurso oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la
Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), y en los
términos previstos en la Oferta de Empleo Público aprobada por el Consejo de Gobierno
y el Consejo Social de la Universidad de León, por acuerdos de 1 de octubre y 18 de
octubre de 2018, respectivamente (BOCyL del 20 de noviembre), este Rectorado, a
propuesta de la Gerencia, previa negociación con el Comité de Empresa, ha resuelto lo
siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir una plaza de personal laboral fijo de la
categoría de Titulado de Grado Medio. Formación, correspondiente a la tasa adicional
para la estabilización de empleo temporal (resolución de 5 de noviembre de 2018), con
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convoca concurso-oposición libre para cubrir la siguiente plaza de personal
laboral fijo de la Universidad de León:
PL001380
II
Categoría
Titulado Grado Medio.
Área-Especialidad
Calidad, evaluación, estudios y planificación
estratégica.
1.2 La realización del proceso selectivo se ajustará, en lo que resulte aplicable, a lo
establecido en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades; en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de
Medidas para la Reforma de la Función Pública; en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la
Función Pública de Castilla y León; en el Estatuto de esta Universidad (aprobado por
Acuerdo 243/2003, de 23 de octubre, de la Junta de Castilla y León); en el Convenio
Colectivo citado; en la Relación de Puestos de trabajo de personal de administración y
servicios de la Universidad de León; en el Decreto 67/1999, de 15 de abril por el que se
aprueba el Reglamento General de ingreso del personal y de provisión de puestos de
trabajo de los funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y
León; y en lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
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