II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15551)
Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de personal laboral de la Escala A, Gestor de Actividades Culturales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 230

Sábado 25 de septiembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 116937

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
15551

Resolución de 14 de septiembre de 2021, de la Universidad de Cantabria, por
la que se convoca concurso-oposición libre para la provisión de plaza de
personal laboral de la Escala A, Gestor de Actividades Culturales.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario, Especialidad Gestor de
Actividades Culturales, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes bases de la
convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.

Normas generales

1.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II Convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por el
sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una plaza de Personal Laboral
de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario, Gestor de Actividades
Culturales. La plaza convocada se encuentra incluida en la siguiente Oferta de Empleo
Público:

1.2 La plaza convocada tiene asignado el nivel A1 establecido en el II Convenio
Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el II Convenio
colectivo del Personal Laboral de la Universidad de Cantabria; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del

cve: BOE-A-2021-15551
Verificable en https://www.boe.es

a) Una plaza de la Oferta Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2018: plazas afectadas por el
apartado Uno.9 del artículo 19 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2018, aprobada por el Consejo de Gobierno en su
sesión de 23 de octubre de 2018 (BOC de 30 de octubre) y su convocatoria ha sido
autorizada por Resolución de la Dirección General de Universidades e Investigación de
la Consejería de Universidades e Investigación, Medio Ambiente y Política Social de
fecha 14 de noviembre de 2018.