II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-15389)
Resolución de 13 de septiembre de 2021, de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Superior de Administración.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 228

Jueves 23 de septiembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 116002

una prueba en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de compresión y
expresión oral y escrita en esta lengua.
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002,
de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera.
La prueba se calificará de «apta» o «no apta», siendo necesario obtener la
valoración de «apta» para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
Quedan eximidas de realizar esta prueba las personas que estén en posesión del
Diploma de Español como Lengua Extranjera regulado en el Real Decreto 1137/2002
de 31 de octubre, o del Certificado de Aptitud en Español para personas extranjeras
expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una
titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio
español.
7.

Pruebas selectivas

7.1 El procedimiento de selección será el de concurso-oposición. La puntuación
máxima del concurso-oposición será de 100 puntos, en el que la puntuación máxima de
la fase de oposición será de 60 puntos y la de concurso 40 puntos.
7.2

Fase de oposición.

La fase de oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
7.2.1

Primer ejercicio:

Consistirá en desarrollar por escrito dos temas entre tres propuestos por el órgano
técnico de selección, en relación con el temario que figura en el anexo I de esta
convocatoria. Su duración será de un máximo de tres horas y un mínimo de dos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 15 puntos para superarlo.
7.2.2

Segundo ejercicio:

Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos, entre tres propuestos por
el órgano técnico de selección, relacionados con las materias que figuran en el Bloque II
del temario. Su duración será de un máximo de dos horas y un mínimo de dos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 15 puntos para superarlo.
7.2.3 En ambos ejercicios, se valorará, junto al rigor analítico y la claridad
expositiva, los conocimientos generales y específicos y la capacidad de relacionarlos.
7.3

Fase de concurso.

7.4

Puntuación final del concurso-oposición.

La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación
obtenida en ambas fases.
A continuación, se configurará la lista ordenada por puntuación de mayor a menor,
que se interrumpirá cuando el número de personas incluidas en ella coincida con el
número de plazas convocados en la base 1. Estas constituirán la lista definitiva de
personal aprobado en este proceso selectivo.

cve: BOE-A-2021-15389
Verificable en https://www.boe.es

Solo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan
superado la fase de oposición.
Los méritos alegados por las personas participantes deberán haber sido obtenidos o
computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán
de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II.