BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 17 de septiembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 113577

empadronamiento sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo V/B de esta
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad
Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la
persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente
justificadas a criterio de la Comisión de Valoración las razones que se alegan.
2. Acreditación de méritos adecuados al puesto. La acreditación documental de los
méritos específicos alegados por los concursantes se realizará mediante las pertinentes
certificaciones de funciones, expedidas por el órgano competente, así como los títulos,
diplomas u otro medio documental fehaciente, que se aportará junto con la solicitud. En
caso contrario, no serán tenidos en cuenta.
Sexta. Propuesta de adjudicación.
1. La propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos se efectuará
atendiendo a la puntuación total máxima obtenida, sumados los resultados finales de las
dos fases, siempre que en cada una de ellas se haya superado la puntuación mínima
exigida.
2. La propuesta de adjudicación de cada uno de los puestos al solicitante que haya
obtenido mayor puntuación será realizada por una Comisión de Valoración.
Séptima. Comisión de Valoración.
Los méritos serán valorados por una Comisión, que se ajustará al principio de
composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo párrafo del
artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
Estará integrada por los siguientes miembros:
– Presidente: La Subdirectora General de Estado y Seguridad Social de la División
de Análisis Presupuestario o funcionario o funcionaria en quien delegue.
– Secretaria: La Gerente de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal.
– Vocales: Dos funcionarios o funcionarias de la División de Análisis Presupuestario,
un funcionario o funcionaria de la División de Análisis Económico y un funcionario o
funcionaria de la Unidad de Apoyo a la Presidenta.
Las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del 10
por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el
ámbito correspondiente, tendrán derecho a participar como miembros en la Comisión de
Valoración del ámbito de que se trate, circunscribiendo su actuación a los puestos
localizados donde tengan la condición de más representativos. A efectos de su
nombramiento como miembros deberán remitir los datos de la persona propuesta en el
plazo de diez días desde la publicación de la convocatoria.
La Comisión de Valoración podrá contar con expertos designados por la autoridad
convocante, previa solicitud de la Comisión, los cuales actuarán con voz pero sin voto en
calidad de asesores, de acuerdo con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo.
Todos los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o
Escalas de Grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados y

cve: BOE-A-2021-15105
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 223