BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 223

Viernes 17 de septiembre de 2021

Sec. II.B. Pág. 113592

Tercera. Modelos y plazos de presentación de solicitudes.
1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, dirigidas a la Secretaría
General Adjunta de Recursos Humanos de la Agencia Estatal Consejo Superior de
Investigaciones Científicas, se ajustarán al modelo publicado como anexo II de esta
resolución y se presentarán, junto con el resto de los documentos que hayan de ser
tenidos en cuenta, en el plazo de quince días hábiles, a contar del siguiente al de la
publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro
General del CSIC (calle Serrano, 117, 28006 Madrid), o por cualquiera de las formas que
establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La solicitud a presentar consistirá en los siguientes documentos:
– Anexo II: Solicitud.
– Anexo III: Certificado de méritos del órgano competente en materia de gestión de
personal o justificación de haberlo solicitado al órgano competente en plazo. Para los
funcionarios que ocupan puesto en el CSIC no será necesaria la presentación del
anexo III ya que este se realizará de oficio por la Secretaría General Adjunta de
Recursos Humanos.
– Anexo IV: Certificado de méritos específicos.
– Anexo V: Consentimiento de verificación de datos de residencia (en su caso).
– Cursos solicitados en la convocatoria y que no hayan sido certificados en el
anexo III.
Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que
en ellos se contienen.
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una
instancia solo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las
anteriores.
2. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad podrán pedir la
adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se
deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que
acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las
funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con
el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en
cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él.
3. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un
determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos
exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus
solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan
destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario,
anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando
vigente el resto de sus solicitudes.
Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán
concretarlo en su solicitud (anexo II) y acompañar fotocopia de la petición de la otra
persona solicitante.
Fases del concurso y baremo de valoración.

Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de
presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, tanto el certificado de méritos
generales (anexo III) como el de méritos específicos (anexo IV) podrán aportarse fuera
del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su
solicitud formulada en plazo.

cve: BOE-A-2021-15106
Verificable en https://www.boe.es

Cuarta.