BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 16 de septiembre de 2021

Sec. III. Pág. 113489

Los presentes declaran que las facultades y poderes con los que actúan se
encuentran vigentes y que no les han sido limitados, suspendidos o revocados, y que, en
su virtud, tienen plena capacidad para obligarse en los términos de este documento;
capacidad que mutuamente se reconocen.
EXPONEN
I. Que la UIMP es un organismo autónomo con personalidad jurídica y patrimonio
propios dependiente del Ministerio de Universidades, según establece el Real
Decreto 431/2020, de 3 de marzo, por el que se desarrolla su estructura orgánica básica,
definido, de acuerdo con lo que establece su Estatuto, como centro universitario de alta
cultura, investigación y especialización en el que convergen actividades de distintos
grados y especialidades universitarias y que tiene como misión promover y difundir la
cultura y la ciencia, así como fomentar relaciones de intercambio e información científica
y cultural de interés internacional e interregional, cooperando cuando ello sea
conveniente con otras universidades o instituciones españolas o extranjeras. El artículo 5
del Estatuto de la UIMP, ya citado, establece que son funciones de la UIMP las de
generación y transmisión del conocimiento en todos sus campos.
II. Que el OEITSS es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y
Economía Social, de conformidad con el Real Decreto 499/2020, de 28 de abril, por el
que se desarrolla su estructura orgánica básica, al que corresponde el ejercicio de las
funciones que le han sido encomendadas por la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora
del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en su propio Estatuto y en el
resto de normativa sobre inspección de trabajo y seguridad social.
III. Que ambas instituciones, dentro de los fines que les son propios, coinciden en
su interés por organizar un seminario sobre igualdad y discriminación por razón de
género en las relaciones laborales. El tema se considera de la máxima actualidad y de
incuestionable relevancia social y académica.
Conscientes de los beneficios de la colaboración mutua y de la suma de esfuerzos y
recursos en una iniciativa conjunta para una mejor consecución del interés general que
ambas entidades tienen encomendado, ambas entidades acuerdan suscribir el presente
Convenio con sujeción a las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del Convenio.
El objeto de este Convenio es establecer la colaboración entre la UIMP y el OEITSS
para la organización conjunta del seminario «Igualdad y discriminación por razón de
género en las relaciones laborales», que se celebrará en 2021 en Santander, en el
marco de la programación académica de la UIMP.
Ambas instituciones colaborarán en el orden académico, técnico, económico y
logístico para llevar a cabo el diseño, organización, divulgación y desarrollo del
seminario, según las especificaciones de este Convenio y con el objetivo común de
garantizar los niveles adecuados de excelencia académica, prestigio profesional y
solvencia organizativa.
Segunda. Actuaciones de cada una de las partes. Colaboración en los aspectos
académicos.
I. Siempre dentro de las normas sobre estructura y organización de cursos vigentes
en la UIMP y de las pautas sobre contenidos marcadas por ambas partes, y según se
recoge en la descripción y objetivos del seminario que se adjunta como anexo I, la
dirección académica se encargará de elaborar el programa del seminario y propondrá los
profesores participantes.

cve: BOE-A-2021-15086
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Núm. 222