II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpo Técnico de Gestión Catastral. (BOE-A-2021-14930)
Resolución de 9 de septiembre de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Gestión Catastral.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 220
Martes 14 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 112165
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán
excluidos.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el último ejercicio a un número de
opositores superior al de plazas convocadas.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de
las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
II.2
Fase de concurso
A los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, se les valorarán los
siguientes méritos:
a) Antigüedad: se valorarán los años completos de servicios efectivos prestados en
Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas
Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas
en el artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y reconocidos al
amparo de la Ley 70/1978, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, a los
funcionarios con destino definitivo en la Administración General del Estado.
– Se otorgará 1 punto por cada año de servicios.
– Puntuación máxima en la valoración de la antigüedad: 28 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: se otorgará la siguiente puntuación al
grado personal que se tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria
en el «Boletín Oficial del Estado» y formalizado, a través del acuerdo de reconocimiento
de grado por la autoridad competente, a la fecha de finalización del plazo de
presentación del certificado del anexo V.1 de esta Resolución:
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Grados 11, 12,13 y 14: 12 puntos.
Grados 15 y 16: 14 puntos.
Grados 17 y 18: 16 puntos.
Grados 19 y 20: 17 puntos.
Grados 21,22 y siguientes: 18 puntos.
c) Trabajo desarrollado: se otorgará la siguiente puntuación según el nivel de
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que ocupe, como
funcionario del subgrupo C1, el día de la publicación de esta convocatoria:
Niveles 11, 12,13 y 14: 14 puntos.
Nivel 15: 15 puntos.
Nivel 16: 18 puntos.
Nivel 17: 19 puntos.
Nivel 18: 20 puntos.
Nivel 19: 22 puntos.
Nivel 20: 24 puntos.
Nivel 21, 22 o superior: 25 puntos.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por posteriores
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les
valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mínimo del Subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del
cve: BOE-A-2021-14930
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 220
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Sec. II.B. Pág. 112165
que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida. Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán
excluidos.
El Tribunal no podrá declarar aprobados en el último ejercicio a un número de
opositores superior al de plazas convocadas.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de
las puntuaciones alcanzadas en cada uno de los ejercicios.
II.2
Fase de concurso
A los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, se les valorarán los
siguientes méritos:
a) Antigüedad: se valorarán los años completos de servicios efectivos prestados en
Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, en Cuerpos y Escalas
Postales y Telegráficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas
en el artículo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y reconocidos al
amparo de la Ley 70/1978, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, a los
funcionarios con destino definitivo en la Administración General del Estado.
– Se otorgará 1 punto por cada año de servicios.
– Puntuación máxima en la valoración de la antigüedad: 28 puntos.
b) Grado personal consolidado y formalizado: se otorgará la siguiente puntuación al
grado personal que se tenga consolidado el día de la publicación de esta convocatoria
en el «Boletín Oficial del Estado» y formalizado, a través del acuerdo de reconocimiento
de grado por la autoridad competente, a la fecha de finalización del plazo de
presentación del certificado del anexo V.1 de esta Resolución:
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Grados 11, 12,13 y 14: 12 puntos.
Grados 15 y 16: 14 puntos.
Grados 17 y 18: 16 puntos.
Grados 19 y 20: 17 puntos.
Grados 21,22 y siguientes: 18 puntos.
c) Trabajo desarrollado: se otorgará la siguiente puntuación según el nivel de
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que ocupe, como
funcionario del subgrupo C1, el día de la publicación de esta convocatoria:
Niveles 11, 12,13 y 14: 14 puntos.
Nivel 15: 15 puntos.
Nivel 16: 18 puntos.
Nivel 17: 19 puntos.
Nivel 18: 20 puntos.
Nivel 19: 22 puntos.
Nivel 20: 24 puntos.
Nivel 21, 22 o superior: 25 puntos.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por posteriores
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
A los funcionarios en comisión de servicios se les valorará el nivel de complemento
de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripción provisional se les
valorará el nivel correspondiente al grado que tengan consolidado o, si no lo tuvieran, el
nivel mínimo del Subgrupo C1.
A los funcionarios que se encuentren en la situación de excedencia por el cuidado de
familiares se les valorará el nivel del puesto reservado en la Administración General del
cve: BOE-A-2021-14930
Verificable en https://www.boe.es
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