II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2 y C1. (BOE-A-2021-14525)
Resolución de 23 de agosto de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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1

1

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3

5091504

5126695

4671372

Codigo
puesto

Provincia
Localidad

TECNICO / TECNICA DE
PREVENCION A

S.G. DE RR.HH. E
INSPECCION DE LOS SERV.
JEFE / JEFA DE AREA

MADRID MADRID

MADRID MADRID

S.G. DE GEST. ECONOMICA Y
ASUNT. GRALES.
JEFE / JEFA DE SECCION
MADRID MADRID

Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
MINISTERIO DE CULTURA Y
DEPORTE
SUBSECRETARIA DE
CULTURA Y DEPORTE

26

28

22

Nv/
CD

12.106,08

17.216,92

4.565,54

CE

A1
A2

A1

A2
C1

GR/SB

AE

AE

AE

EX11

EX11

EX11

ADM Cuerpo

B009

req.

Tit.
req.

TPS

- Preparación y tramitación, en sus
distintas fases, de los expedientes
derivados de la gestión
presupuestaria de los capítulos 2 y
6 del Presupuesto de Gastos del
Departamento.
- Elaboración de documentos
contables de expedientes de
gasto de los capítulos 2 y 6 a
través de la aplicación SOROLLA
2. Consulta de documentos
contables en SIC3 y CINCOnet
para su seguimiento
- Gestión y tramitación de
expedientes de Convenios con
contenido económico, así como
de expedientes de gasto y
expedientes de pagos no
presupuestarios derivados de
transferencias UE
- Gestión y tramitación de pagos
de factura electrónica
correspondientes a expedientes
de contratación de servicios,
suministros y obras menores

trabajo

Descripción puesto de

- Tramitación y gestión de
expedientes CECIR
- Recepción, gestión y tramitación
de consultas del portal de
Transparencia y preguntas
parlamentarias
- Elaboración de informes
jurídicos relacionados con las
funciones de la Subdirección
General de Recursos Humanos y
de la Inspección de Servicios
- Gestión de las Ofertas de
Empleo Público de personal
funcionario y laboral del
Departamento
Experiencia en la realización de
evaluaciones de riesgos. Proponer
medidas para el control y reducción
de los riesgos a la vista de la
evaluación
- Experiencia en el diseño y
desarrollo de programas de
formación e información a todos los
trabajadores, de carácter general, a
todos los niveles y en las materias
propias de su área de especialización
- Experiencia en investigación de
accidentes de trabajo y en la
elaboración de los correspondientes
informes

vaciones

Form. Obser-

- Máster en Prevención de Riesgos
Laborales
- OFIMÁTICA
- Auditoría de sistemas de gestión de
prevención de riesgos laborales

- Cooperación jurídica
- IV Convenio Único

- Ley de Contratos del Sector Público
- SIC3
- EXCEL u otras hojas de cálculo

Cursos de formación

1) Experiencia en la realización de
evaluaciones de riesgo y propuesta de
medidas para el control y reducción de
riesgos
2) Experiencia en la realización de informes
de investigación de accidentes de trabajo
3) Experiencia en diseño e impartición de
actividades formativas en materia de
prevención de riesgos laborales

1) Experiencia en la gestión y tramitación
de expedientes de la Comisión Ejecutiva
de la Comisión Interministerial de
Retribuciones (CECIR)
2) Experiencia en la elaboración de
informes jurídicos relativos a Recursos
Humanos y gestión de Ofertas de Empleo
Público
3) Experiencia en la gestión y tramitación
de consultas del Portal de Transparencia y
preguntas parlamentarias

1) Experiencia en la gestión de expedientes
de contratación de servicios, suministros y
obras menores
2) Experiencia en la tramitación de
expedientes, elaboración de documentos
contables, actos administrativos y pagos en
formato electrónico a través de la aplicación
SOROLLA 2
3) Experiencia en la tramitación de
expedientes de gasto con fiscalización
previa y pagos extrapresupuestarios
derivados de transferencias UE

Méritos específicos

6,00

7,00

7,00

6,00

7,00

7,00

6,00

7,00

7,00

MAX M/E

Núm. 212
Sábado 4 de septiembre de 2021

cve: BOE-A-2021-14525
Verificable en https://www.boe.es

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1



Orden Plazas

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 107669

ANEXO I