II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas. (BOE-A-2021-14423)
Resolución 452/38332/2021, de 30 de agosto, de la Subsecretaría, por la que se convoca el proceso de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo con titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 2 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 107149
necesarios para la correcta confección de la nómina serán incorporados al Fichero de
Gestión de Nómina del Personal del Ministerio de Defensa (MONPER), responsabilidad
de la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías, cuya finalidad es la
gestión y administración de la nómina del personal civil y militar del Ministerio de
Defensa.
La destinataria de los datos es la Dirección General de Personal en el fichero de
SIPERDEF y la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías en el
fichero de MONPER quienes, en cumplimiento del principio de calidad de sus datos,
conservarán la información consignada con la finalidad descrita, no teniendo previsto
realizar cesiones a terceros distintas de las previstas por ley u orden ministerial.
La persona interesada podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, en los términos
establecidos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, y normativa concordante ante la
Subdirección General de Planificación y Costes de Recursos Humanos, la Subdirección
General de Servicio Económicos y Pagadurías o el Delegado de Protección de Datos del
Ministerio de Defensa, según corresponda la responsabilidad de cada fichero, ubicados
en el Ministerio de Defensa, paseo de la Castellana, número 109 (28071) Madrid.
Podrá revocar el consentimiento otorgado, sin efectos retroactivos, cuando acredite
causa justificada, a través de solicitud por escrito ante la Subdirección General de
Planificación y Costes de Recursos Humanos o la Subdirección General de Servicios
Económicos y Pagadurías.
Decimocuarta. Bajas durante la fase de acogida y periodo de orientación y adaptación
a la vida militar.
La fase de acogida y periodo de orientación y adaptación a la vida militar se iniciará
el día de presentación de los aspirantes propuestos como alumnos en el centro docente
correspondiente y finalizará catorce (14) días después.
La no presentación en la fecha señalada en el centro docente militar de formación o
las bajas de alumnos, a petición propia, que puedan originarse durante este periodo,
podrán ser cubiertas al amparo del artículo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre,
por el procedimiento de reposición, atendiendo al orden de la relación complementaria a
que se hace referencia en la base duodécima, en las siguientes fechas:
a) El día 18 de octubre se procederá a cubrir las plazas de los propuestos como
alumnos que no hayan efectuado su presentación sin causa justificada en el centro
docente militar de formación correspondiente.
b) Hasta las 24 horas del día 31 de octubre se procederá a cubrir, cuando se
produzcan, las plazas correspondientes a las bajas producidas en la fase de acogida y
periodo de orientación y adaptación a la vida militar, fecha en la que finaliza la citada
fase.
El ofrecimiento de las plazas así originadas se hará conforme al orden de la
calificación obtenida y la preferencia expresada entre quienes integran la relación
complementaria. Deberá realizarse de forma que quede constancia del mismo, así como
de la aceptación o renuncia expresa de a quién se le ha ofrecido. En caso de que se
acepte inicialmente la plaza según el procedimiento previsto en esta base, y no se
presente en la fecha designada en el centro docente militar de formación
correspondiente, se entenderá que renuncia a la plaza, acumulándose a las bajas a
cubrir hasta la fecha de finalización de la referida fase.
Para agilizar el proceso de reposición es necesario que en la solicitud de admisión se
especifiquen un número de teléfono fijo/móvil y una dirección de correo electrónico
donde poder localizar de forma rápida al aspirante a quien le pudiera corresponder una
plaza como consecuencia de la renuncia de otro aspirante. La aceptación o renuncia a la
plaza ofertada deberá ser expresa e inmediata, de modo que se establecerá contacto
cve: BOE-A-2021-14423
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 210
Jueves 2 de septiembre de 2021
Sec. II.B. Pág. 107149
necesarios para la correcta confección de la nómina serán incorporados al Fichero de
Gestión de Nómina del Personal del Ministerio de Defensa (MONPER), responsabilidad
de la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías, cuya finalidad es la
gestión y administración de la nómina del personal civil y militar del Ministerio de
Defensa.
La destinataria de los datos es la Dirección General de Personal en el fichero de
SIPERDEF y la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías en el
fichero de MONPER quienes, en cumplimiento del principio de calidad de sus datos,
conservarán la información consignada con la finalidad descrita, no teniendo previsto
realizar cesiones a terceros distintas de las previstas por ley u orden ministerial.
La persona interesada podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, en los términos
establecidos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, y normativa concordante ante la
Subdirección General de Planificación y Costes de Recursos Humanos, la Subdirección
General de Servicio Económicos y Pagadurías o el Delegado de Protección de Datos del
Ministerio de Defensa, según corresponda la responsabilidad de cada fichero, ubicados
en el Ministerio de Defensa, paseo de la Castellana, número 109 (28071) Madrid.
Podrá revocar el consentimiento otorgado, sin efectos retroactivos, cuando acredite
causa justificada, a través de solicitud por escrito ante la Subdirección General de
Planificación y Costes de Recursos Humanos o la Subdirección General de Servicios
Económicos y Pagadurías.
Decimocuarta. Bajas durante la fase de acogida y periodo de orientación y adaptación
a la vida militar.
La fase de acogida y periodo de orientación y adaptación a la vida militar se iniciará
el día de presentación de los aspirantes propuestos como alumnos en el centro docente
correspondiente y finalizará catorce (14) días después.
La no presentación en la fecha señalada en el centro docente militar de formación o
las bajas de alumnos, a petición propia, que puedan originarse durante este periodo,
podrán ser cubiertas al amparo del artículo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre,
por el procedimiento de reposición, atendiendo al orden de la relación complementaria a
que se hace referencia en la base duodécima, en las siguientes fechas:
a) El día 18 de octubre se procederá a cubrir las plazas de los propuestos como
alumnos que no hayan efectuado su presentación sin causa justificada en el centro
docente militar de formación correspondiente.
b) Hasta las 24 horas del día 31 de octubre se procederá a cubrir, cuando se
produzcan, las plazas correspondientes a las bajas producidas en la fase de acogida y
periodo de orientación y adaptación a la vida militar, fecha en la que finaliza la citada
fase.
El ofrecimiento de las plazas así originadas se hará conforme al orden de la
calificación obtenida y la preferencia expresada entre quienes integran la relación
complementaria. Deberá realizarse de forma que quede constancia del mismo, así como
de la aceptación o renuncia expresa de a quién se le ha ofrecido. En caso de que se
acepte inicialmente la plaza según el procedimiento previsto en esta base, y no se
presente en la fecha designada en el centro docente militar de formación
correspondiente, se entenderá que renuncia a la plaza, acumulándose a las bajas a
cubrir hasta la fecha de finalización de la referida fase.
Para agilizar el proceso de reposición es necesario que en la solicitud de admisión se
especifiquen un número de teléfono fijo/móvil y una dirección de correo electrónico
donde poder localizar de forma rápida al aspirante a quien le pudiera corresponder una
plaza como consecuencia de la renuncia de otro aspirante. La aceptación o renuncia a la
plaza ofertada deberá ser expresa e inmediata, de modo que se establecerá contacto
cve: BOE-A-2021-14423
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Núm. 210