II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2021-14431)
Resolución de 20 de agosto de 2021, del Ayuntamiento de Carmona (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 210

Jueves 2 de septiembre de 2021

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
14431

Resolución de 20 de agosto de 2021, del Ayuntamiento de Carmona (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 67, de 23 de marzo de 2021
y número 72, de 29 de marzo de 2021, con corrección en el número 91, de 22 de abril de 2021,
en el número 102, de 6 de mayo de 2021 y en el número 161, de 14 de julio de 2021 y
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 101, de 28 de mayo de 2021, se
recogen las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación.
Carmona, 20 de agosto de 2021.–El Alcalde, Juan Manuel Ávila Gutiérrez.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2021-14431
Verificable en https://www.boe.es

Dos plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escaba de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición (Consolidación),
en turno libre.
Dos plazas de Maestro/a de Educación Infantil, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición
(Estabilización), en turno libre.
Tres plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición
(Estabilización), en turno libre.
Seis plazas de Técnico de Jardín de Infancia de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en
turno libre.
Dos plazas de Cocinero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Ocho plazas de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar de Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición (Estabilización), en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición (Estabilización), en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición (Consolidación), en turno libre.