III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-14396)
Resolución de 19 de agosto de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el VIII Convenio colectivo de Decathlon España, SA.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 1 de septiembre de 2021
Función
Sistema de Primas aplicable
Sec. III. Pág. 107038
Fuente para el cálculo
Azafata/o de caja y/o
recepción.
y Técnico de Taller.
– 0 a 5%: Progresión del volumen de ventas omnicanal sin IVA (venta en tienda
física + Internet) de productos vendidos de la tienda en la que esté principalmente
referenciado/a el/la colaborador/a.
Estableciéndose en este apartado de la progresión omnicanal que el 2% de
progresión da el máximo de prima.
– 0 a 5%: Progresión del volumen de ventas online sin IVA (venta Internet) de
productos vendidos de la tienda en la que esté principalmente referenciado/a el/la
colaborador/a.
Estableciéndose en este apartado de la progresión online un porcentaje de
progresión para máximo de prima en función de los siguientes criterios:
Programa de gestión tienda.
– Tiendas que en el ejercicio 2020 hayan tenido un porcentaje de peso de las
ventas online sin IVA de la tienda respecto al total de las ventas omnicanal de la
misma tienda en el mismo ejercicio inferior a 15% corresponderá una progresión de
20% como progresión que da el máximo de prima, iniciándose el cálculo siempre
que la progresión omnicanal sea superior a 0%.
– Tiendas que en el ejercicio 2020 hayan tenido un porcentaje de peso de las
ventas online sin IVA de la tienda respecto al total de las ventas omnicanal de la
misma tienda en el mismo ejercicio igual o superior a 15% corresponderá una.
progresión de 10% como progresión que da el máximo de prima, iniciándose el
cálculo siempre que la progresión omnicanal sea superior a 0%.
Responsable de
Sección.
– 0 a 7,5%: Progresión del volumen de ventas omnicanal sin IVA (venta en tienda
física + Internet) de productos vendidos de la sección/consolidación/deporte(s) de
la tienda en la que esté principalmente referenciado/a el/la colaborador/a.
Estableciéndose en este apartado de la progresión omnicanal que el 2% de
progresión da el máximo de prima.
– 0 a 7,5%: Progresión del volumen de ventas online sin IVA (venta Internet) de
productos vendidos de la sección/consolidación/deporte(s) de la tienda en la que
esté principalmente referenciado/a el/la colaborador/a.
Estableciéndose en este apartado de la progresión online un porcentaje de
progresión para máximo de prima en función de los siguientes criterios:
Programa de gestión tienda.
– Tiendas que en el ejercicio 2020 hayan tenido un porcentaje de peso de las
CEx mensual.
ventas online sin IVA de la tienda respecto al total de las ventas omnicanal de la
misma tienda en el mismo ejercicio inferior a 15% corresponderá una progresión de
20% como progresión que da el máximo de prima, iniciándose el cálculo siempre
que la progresión omnicanal sea superior a 0%.
– Tiendas que en el ejercicio 2020 hayan tenido un porcentaje de peso de las
ventas online sin IVA de la tienda respecto al total de las ventas omnicanal de la
misma tienda en el mismo ejercicio igual o superior a 15% corresponderá una
progresión de 10% como progresión que da el máximo de prima, iniciándose el
cálculo siempre que la progresión omnicanal sea superior a 0%.
– 0 a 5%: Prima RBE de la tienda
Periodicidad mensual con regularización en el «mes 13».
cve: BOE-A-2021-14396
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 209
Miércoles 1 de septiembre de 2021
Función
Sistema de Primas aplicable
Sec. III. Pág. 107038
Fuente para el cálculo
Azafata/o de caja y/o
recepción.
y Técnico de Taller.
– 0 a 5%: Progresión del volumen de ventas omnicanal sin IVA (venta en tienda
física + Internet) de productos vendidos de la tienda en la que esté principalmente
referenciado/a el/la colaborador/a.
Estableciéndose en este apartado de la progresión omnicanal que el 2% de
progresión da el máximo de prima.
– 0 a 5%: Progresión del volumen de ventas online sin IVA (venta Internet) de
productos vendidos de la tienda en la que esté principalmente referenciado/a el/la
colaborador/a.
Estableciéndose en este apartado de la progresión online un porcentaje de
progresión para máximo de prima en función de los siguientes criterios:
Programa de gestión tienda.
– Tiendas que en el ejercicio 2020 hayan tenido un porcentaje de peso de las
ventas online sin IVA de la tienda respecto al total de las ventas omnicanal de la
misma tienda en el mismo ejercicio inferior a 15% corresponderá una progresión de
20% como progresión que da el máximo de prima, iniciándose el cálculo siempre
que la progresión omnicanal sea superior a 0%.
– Tiendas que en el ejercicio 2020 hayan tenido un porcentaje de peso de las
ventas online sin IVA de la tienda respecto al total de las ventas omnicanal de la
misma tienda en el mismo ejercicio igual o superior a 15% corresponderá una.
progresión de 10% como progresión que da el máximo de prima, iniciándose el
cálculo siempre que la progresión omnicanal sea superior a 0%.
Responsable de
Sección.
– 0 a 7,5%: Progresión del volumen de ventas omnicanal sin IVA (venta en tienda
física + Internet) de productos vendidos de la sección/consolidación/deporte(s) de
la tienda en la que esté principalmente referenciado/a el/la colaborador/a.
Estableciéndose en este apartado de la progresión omnicanal que el 2% de
progresión da el máximo de prima.
– 0 a 7,5%: Progresión del volumen de ventas online sin IVA (venta Internet) de
productos vendidos de la sección/consolidación/deporte(s) de la tienda en la que
esté principalmente referenciado/a el/la colaborador/a.
Estableciéndose en este apartado de la progresión online un porcentaje de
progresión para máximo de prima en función de los siguientes criterios:
Programa de gestión tienda.
– Tiendas que en el ejercicio 2020 hayan tenido un porcentaje de peso de las
CEx mensual.
ventas online sin IVA de la tienda respecto al total de las ventas omnicanal de la
misma tienda en el mismo ejercicio inferior a 15% corresponderá una progresión de
20% como progresión que da el máximo de prima, iniciándose el cálculo siempre
que la progresión omnicanal sea superior a 0%.
– Tiendas que en el ejercicio 2020 hayan tenido un porcentaje de peso de las
ventas online sin IVA de la tienda respecto al total de las ventas omnicanal de la
misma tienda en el mismo ejercicio igual o superior a 15% corresponderá una
progresión de 10% como progresión que da el máximo de prima, iniciándose el
cálculo siempre que la progresión omnicanal sea superior a 0%.
– 0 a 5%: Prima RBE de la tienda
Periodicidad mensual con regularización en el «mes 13».
cve: BOE-A-2021-14396
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 209
