III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-12787)
Resolución de 15 de julio de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo de Unedisa Comunicaciones, SL.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 180

Jueves 29 de julio de 2021

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III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
12787

Resolución de 15 de julio de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la
que se registra y publica la prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo
de Unedisa Comunicaciones, SL.

Visto el texto del acuerdo, de 18 de junio de 2021, de prórroga de ultraactividad,
hasta el 31 de diciembre de 2021, del Convenio colectivo de la empresa Unedisa
Comunicaciones, S.L. (código de convenio: 90100452012011), publicado en el BOE
de 24 de abril de 2018, acuerdo que fue suscrito, de una parte, por el designado por la
Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por el sindicato
CC.OO., en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de prórroga de ultraactividad en el
correspondiente Registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y
planes de igualdad con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro
Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 15 de julio de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
ACUERDO DE PRÓRROGA DE ULTRAACTIVIDAD DEL CONVENIO COLECTIVO DE
UNEDISA COMUNICACIONES, S.L.
En Madrid, a 18 de junio de 2021.

De una parte, don Ricardo Martínez Jiménez, Director de Recursos Humanos y
Organización del Grupo Unidad Editorial, actuando en nombre y representación de
Unedisa Comunicaciones, S.L., en adelante la Empresa.
Y de otra, don Luis Beamud Martín, quien interviene en representación de CC.OO.
en Unedisa Comunicaciones, S.L. y que ostenta la mayoría de la Comisión Negociadora
del convenio colectivo.

cve: BOE-A-2021-12787
Verificable en https://www.boe.es

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