BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 27 de julio de 2021

Sec. II.B. Pág. 90467

1.4 Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad
no se acumularán a las de acceso general.
1.5 Entre los puestos ofertados se podrán incluir puestos adscritos a otros
Departamentos Ministeriales.
1.6 De acuerdo con el artículo 26 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los funcionarios civiles de la Administración General de Estado, la
adjudicación de puestos de trabajo a los funcionarios de nuevo ingreso se efectuará de
acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos,
según el orden obtenido en el proceso selectivo, siempre que reúnan los requisitos
objetivos determinados para cada puesto en las Relaciones de Puestos de Trabajo. Se
exceptúa de lo anterior el supuesto recogido en el artículo 9 del Real Decreto 2271/2004,
de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de
puestos de trabajo de personas con discapacidad.
1.7 La elección de destinos se hará por medios electrónicos.
2. Proceso selectivo
2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición, con los
ejercicios, puntuaciones y las valoraciones que se especifican en el anexo I.
2.2 En cumplimiento del artículo 3.9 del Real Decreto, 936/2020, de 27 de octubre
(BOE del 29), por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020, se
establece la conservación de la nota de los ejercicios, siempre que dicha nota supere
el 60% de la calificación máxima prevista para el correspondiente ejercicio, a los
aspirantes que participen por el turno de reserva para personas con discapacidad.
La validez de esta medida será aplicable a la convocatoria inmediata siguiente,
siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificación de los ejercicios en
los que se ha conservado la nota sean análogos.
2.3 Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de
este curso selectivo, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán
nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
2.4 El plazo máximo para la realización del primer ejercicio será de cuatro meses
contados a partir de la fecha de publicación de la convocatoria, teniendo la fase de
oposición, descrita en el anexo I, una duración máxima de cuatro meses.
2.5 Las fechas de celebración de alguno de los ejercicios o del curso selectivo
podrán coincidir con las de otros procesos selectivos, sin que dicha coincidencia pueda
suponer causa de aplazamiento.
2.6 Se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de los plazos
recogidos en la presente convocatoria.
3.

Programa

El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II de
esta convocatoria.
4.

Titulación

4.1 Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del
plazo de presentación de solicitudes el título de Bachiller o Técnico. Asimismo, se estará
a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE del 17 de junio
de 2009), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
4.2 Los aspirantes con titulaciones no universitarias obtenidas en el extranjero
deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de

cve: BOE-A-2021-12561
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 178