BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175

Viernes 23 de julio de 2021

Sec. II.B. Pág. 88456

obtuvieron la mayor puntuación final calculada de acuerdo con el sistema previsto en el
anexo I. Las personas opositoras que no estuvieren incluidas en las respectivas
relaciones tendrán la consideración de no apto/a a todos los efectos, único aspecto
acerca del que el tribunal podrá certificar.
10.2 El tribunal publicará la valoración de los méritos de la fase de concurso una
vez realizado el último ejercicio de la fase de oposición.
10.3 La calificación final del proceso selectivo será la suma de las puntuaciones
que se obtengan en la fase de oposición y en la fase de concurso. Los puntos que se
obtengan en esta última, en ningún caso, podrán sumarse a los efectos de superar la
fase de oposición. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en los ejercicios y por el siguiente orden: último ejercicio del
proceso selectivo y si persistiera se atenderá a la mayor puntuación en el penúltimo
ejercicio, y si persistiera se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En
caso de que continuara persistiendo el empate, se dirimirá por sorteo público en
presencia de los/as opositores/as empatados/as.
10.4 El tribunal le remitirá al gerente la relación definitiva de las personas aspirantes
aprobadas por el orden de esta puntuación final, con propuesta de que se les formalice el
correspondiente nombramiento. En caso de que alguna de las personas de esa relación,
renunciara o no cumpliera con alguno de los requisitos, se requerirá del tribunal una nueva
relación en la que figure la persona que sustituye a quién no es posible nombrar.
11.

Listados de espera

Se constituirá un listado de espera, al amparo de lo dispuesto en la Resolución de
Gerencia, de 30 junio de 2020, por la que se regula el procedimiento para la cobertura
temporal de puestos de trabajo de personal de administración y servicios de la Universidad
de A Coruña, con las personas aspirantes que no consiguieran la puntuación final suficiente
para su inclusión en la relación definitiva de aprobados. En el listado se incluirán las
personas que superaran todos los ejercicios de la oposición. En el caso de existir fase de
concurso, se sumará la puntuación obtenida en esa fase.
12.

Presentación de documentos y nombramiento

a) Fotocopia compulsada del título exigido para acceder a las pruebas.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a, mediante
expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública ni estar
inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas. Las personas aspirantes que no
posean la nacionalidad española deberán presentar declaración o promesa de no estar
sometidas a sanción disciplinaria o condena penitenciaria que inhabilite en su Estado el
acceso a la función pública.
c) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto
físicos que lo/a imposibiliten para el servicio.
d) Las personas aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 %, deberán
acreditar tal condición mediante una certificación de los órganos competentes.
12.2 Una vez que la persona aspirante, supere las pruebas selectivas, y realice
debidamente los trámites de presentación de documentos, será nombrada funcionario/a
de la escala técnica de especialistas (subescala delineante) de la Universidad
de A Coruña (subgrupo C1).

cve: BOE-A-2021-12364
Verificable en https://www.boe.es

12.1 En el plazo de veinte días hábiles a partir del día siguiente a aquel en que se
publique la relación definitiva de personas aprobadas en las pruebas selectivas, estas
deberán presentar en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de A Coruña (Rúa de la Maestranza, 9) la documentación acreditativa de los
requisitos exigidos en la convocatoria y los siguientes documentos: