II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2021-12362)
Resolución de 15 de julio de 2021, de la Universidad Pompeu Fabra, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 23 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 88445
7.2 Acto de presentación: En el acto de presentación, los candidatos entregarán a
la comisión:
– 5 ejemplares de su currículum académico, docente, investigador y profesional.
– 5 ejemplares del proyecto docente e investigador.
– 1 ejemplar de sus publicaciones.
– 1 ejemplar de los documentos acreditativos de los hechos que constan en el
curriculum.
Esta documentación puede presentarse en formato digital. En este caso, deberá
entregarse en cinco dispositivos USB.
7.3 Prueba: La prueba consistirá en una exposición oral de los méritos del historial
académico y de investigación, del proyecto docente e investigador y, en una explicación
de un trabajo de investigación propio y original. Los candidatos dispondrán de un tiempo
máximo de dos horas, seguidas de un debate con la comisión por un tiempo máximo de
una hora.
7.4 Valoración de la prueba: La comisión valorará, de forma individual o colectiva
cada uno de los aspectos fijados como criterios de valoración del concurso. En el caso
de que la valoración sea numérica y se haya optado por efectuarla individualmente cada
miembro de la comisión, la valoración final de cada aspecto será la media aritmética de
las valoraciones individuales.
La comisión podrá mantener una entrevista con algún o algunos de los candidatos
con el objetivo de resolver posibles dudas en la evaluación de algún aspecto.
8.
Propuesta de provisión
8.1 La Comisión de Selección propondrá al Rector, motivadamente, y con carácter
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su
nombramiento, sin que pueda exceder el número de plazas convocadas. También puede
proponer dejar vacante alguna de las plazas por el hecho de que no haya suficientes
candidatos que hayan superado los requisitos mínimos. En ambos casos, la propuesta
deberá especificar los resultados de la evaluación de todos los candidatos desglosada
para cada uno de los aspectos evaluados.
8.2 La propuesta de provisión de la plaza convocada se hará pública en la web:
http://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pdi.
8.3 De acuerdo con el artículo 109 de los Estatutos de la Universidad Pompeu
Fabra, contra la propuesta de la comisión los candidatos pueden presentar reclamación
ante el Rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación de la
propuesta de la comisión.
9.
Resolución del concurso
9.1 La persona que sea propuesta para la provisión de la plaza deberá presentar en
el registro de la universidad, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde la fecha en
que se hace pública la propuesta de provisión, los documentos siguientes:
a) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad
que prevé la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de posesión, la opción que
prevé el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
b) Justificación del cumplimiento del requisito establecido en la base 2.3: Los
medios de acreditación de conocimientos de catalán establecidos en los artículos 5 y 6
del Decreto 128/2010, de 14 de septiembre, son los siguientes:
– El certificado de referencia de nivel de suficiencia de catalán (nivel C) de la
Generalitat de Catalunya que establece la normativa vigente sobre evaluación y
certificación de conocimientos de catalán.
cve: BOE-A-2021-12362
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 175
Viernes 23 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 88445
7.2 Acto de presentación: En el acto de presentación, los candidatos entregarán a
la comisión:
– 5 ejemplares de su currículum académico, docente, investigador y profesional.
– 5 ejemplares del proyecto docente e investigador.
– 1 ejemplar de sus publicaciones.
– 1 ejemplar de los documentos acreditativos de los hechos que constan en el
curriculum.
Esta documentación puede presentarse en formato digital. En este caso, deberá
entregarse en cinco dispositivos USB.
7.3 Prueba: La prueba consistirá en una exposición oral de los méritos del historial
académico y de investigación, del proyecto docente e investigador y, en una explicación
de un trabajo de investigación propio y original. Los candidatos dispondrán de un tiempo
máximo de dos horas, seguidas de un debate con la comisión por un tiempo máximo de
una hora.
7.4 Valoración de la prueba: La comisión valorará, de forma individual o colectiva
cada uno de los aspectos fijados como criterios de valoración del concurso. En el caso
de que la valoración sea numérica y se haya optado por efectuarla individualmente cada
miembro de la comisión, la valoración final de cada aspecto será la media aritmética de
las valoraciones individuales.
La comisión podrá mantener una entrevista con algún o algunos de los candidatos
con el objetivo de resolver posibles dudas en la evaluación de algún aspecto.
8.
Propuesta de provisión
8.1 La Comisión de Selección propondrá al Rector, motivadamente, y con carácter
vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su
nombramiento, sin que pueda exceder el número de plazas convocadas. También puede
proponer dejar vacante alguna de las plazas por el hecho de que no haya suficientes
candidatos que hayan superado los requisitos mínimos. En ambos casos, la propuesta
deberá especificar los resultados de la evaluación de todos los candidatos desglosada
para cada uno de los aspectos evaluados.
8.2 La propuesta de provisión de la plaza convocada se hará pública en la web:
http://www.upf.edu/web/personal/ofertes-pdi.
8.3 De acuerdo con el artículo 109 de los Estatutos de la Universidad Pompeu
Fabra, contra la propuesta de la comisión los candidatos pueden presentar reclamación
ante el Rector en el plazo de diez días hábiles a contar desde la publicación de la
propuesta de la comisión.
9.
Resolución del concurso
9.1 La persona que sea propuesta para la provisión de la plaza deberá presentar en
el registro de la universidad, en el plazo de veinte días hábiles a contar desde la fecha en
que se hace pública la propuesta de provisión, los documentos siguientes:
a) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad
que prevé la legislación vigente o ejercer, en el plazo de toma de posesión, la opción que
prevé el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
b) Justificación del cumplimiento del requisito establecido en la base 2.3: Los
medios de acreditación de conocimientos de catalán establecidos en los artículos 5 y 6
del Decreto 128/2010, de 14 de septiembre, son los siguientes:
– El certificado de referencia de nivel de suficiencia de catalán (nivel C) de la
Generalitat de Catalunya que establece la normativa vigente sobre evaluación y
certificación de conocimientos de catalán.
cve: BOE-A-2021-12362
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 175
