BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173

Miércoles 21 de julio de 2021

Sec. II.B. Pág. 87112

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA
Orden JUS/780/2021, de 12 de julio, por la que se convoca proceso selectivo
para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial
de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias
Forenses.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, y en el
Real Decreto 214/2019, de 29 de marzo, por los que se aprueba la oferta de empleo
público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de
Presupuestos Generales del Estado para 2017, y se aprueba la oferta de empleo público
de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018 y 2019,
respectivamente, y con el fin de atender las necesidades de personal al servicio de la
Administración de Justicia,
Este Ministerio, en uso de las competencias que le están atribuidas en la Ley
Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y en el Real Decreto 1451/2005, de 7
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al servicio de la
Administración de Justicia, de conformidad con la Orden JUS/291/2019, de 4 de marzo,
por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el
ingreso o acceso a los Cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de
Justicia, incluidos en el libro VI de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, y previo informe
favorable de la Dirección General de la Función Pública, acuerda convocar proceso
selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial
de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
En el ámbito de la Administración de Justicia se han debatido y acordado los criterios
para la adaptación del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público de 29 de marzo
de 2017, y en concreto, lo referido al proceso de estabilización del periodo 2017-2019.
El reducido número de plazas que incluyen las ofertas de empleo público de
estabilización de 2018 y 2019 por separado, unido a la complejidad que añade la
diversidad de programas requeridos y el elevado coste de los procesos selectivos, hace
aconsejable, en aras de una mayor eficiencia y eficacia, se incluyan todas las plazas
ofertadas en 2018 y 2019 respectivamente, en una única convocatoria, lo que supondrá
una importante reducción de tiempo y de gasto.
Por otro lado, la especial cualificación que requiere este Cuerpo para la realización
de sus funciones aconseja aprovechar la experiencia de los aspirantes como valor
añadido, además de la titulación y los conocimientos teóricos. Por este motivo se ha
optado por el sistema excepcional de acceso de concurso-oposición, previsto en el
artículo 484 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, debido a que se
puede incorporar aquel criterio al proceso selectivo, lo que permitirá valorar la
antigüedad de los funcionarios interinos que han desarrollado sus funciones en el propio
Instituto y que ya han recibido una formación específica, así como de profesionales que
hayan realizado sus funciones en organismos similares, públicos o privados, y
considerar, igualmente, otros méritos de formación, docencia e investigación.
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva

cve: BOE-A-2021-12209
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