II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2021-11990)
Resolución de 14 de julio de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
85 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
1

1

1

1

203

204

205

206

5045158

1416095

5045198

2286523

5045195

Codigo
puesto

ZARAGOZA ZARAGOZA

ZARAGOZA ZARAGOZA

ZARAGOZA ZARAGOZA

ZARAGOZA ZARAGOZA

Provincia
Localidad

24

24

28

24

28

Nv/
CD

5.007,94

5.007,94

14.962,92

8.296,82

17.216,92

CE

A1
A2

A1
A2

A1

A2

A1

GR/SB

AE

AE

AE

AE

AE

EX11

EX11

EX11

EX11

EX11

ADM Cuerpo

A014

A012

req.
vaciones

Form. Obser-

req.

trabajo

Descripción puesto de

- Planificación y gestión
presupuestaria y económica del
ámbito de las Tecnologías de la
Información y Comunicación
(TIC).
- Planificación, dirección y
coordinación de la infraestructura
TIC y desarrollos de
administración electrónica.
- Dirección, seguimiento y gestión
de contratos de servicio en el
ámbito de las TIC y la seguridad.
- Dirección, coordinación y
motivación de equipos de trabajo.
- Elaboración de pliegos de
prescripciones técnicas y de
documentación asociada a la
contratación de las TIC.
- Gestión y tramitación de
procedimientos y recursos
administrativos.
- Elaboración de informes
jurídicos.
- Desarrollo de funciones y tareas
jurídico-administrativas.
- Tramitación, información y
atención al ciudadano sobre
requisitos jurídicos y estado de
tramitación de expedientes.
- Gestión y tramitación de
procedimientos y recursos
administrativos.
- Elaboración de informes
jurídicos.
- Desarrollo de funciones y tareas
jurídico-administrativas.
- Tramitación de quejas y
sugerencias.

- Trabajos relacionados con la
aplicación de la directiva Marco
del Agua y la elaboración,
ejecución y seguimiento de los
planes hidrológicos.
- Evaluación y seguimiento del
estado cualitativo y cuantitativo de
las masas de aguas superficiales
y subterráneas.
- Análisis de la compatibilidad
con el plan hidrológico de cuenca
de aprovechamiento privativos de
aguas superficiales o
subterráneas.
- Elaboración y segumiento del
programa de medidas del Plan
Hidrológico de la demarcación.
- Realización de informes de
compatibilidad con el plan
hidrológico de las peticiones de
los usuarios y administraciones
para aprovechamientos de aguas
subterráneas y superficiales.
- Desarrollo de trabajos
relacionados con la planificación
hidrológica, especialmente con
los que definen los criterios
decompatibilidad de los usos del
agua.
- Dirección de proyectos para la
automatización de emisión de
informes y seguimiento y
mantenimiento de los procesos de
automatización.
- Seguimiento y ordenación de
los informes.
- Gestión del archivo documental.

"ANEXO A"
Tit.

- Atención al ciudadano
- Responsabilidad patrimonial
- Quejas

- Responsabilidad patrimonial
- Protección de Datos
- Legislación tributaria

- Planificación de las TIC
- Gestión de la innovación de las TIC
- Cadena de bloques y contratos
inteligentes

- Word
- Excel
- Usos del agua, demanda, oferta y
caudales ecológicos

- Planificación hidrológica y Directiva
Marco
- Hidrogeología e hidrogeoquímica
- Sistemas de Información Geográfica

Cursos de formación

1) Formación jurídica universitaria
2) Experiencia en el desempeño de
funciones similares a las descritas en el
puesto

1) Formación jurídica universitaria
2) Experiencia en el desempeño de
funciones similares a las descritas en el
puesto

1) Experiencia en el desempeño de
funciones similares a las descritas en el
puesto

1) Experiencia en el desempeño de
funciones similares a las descritas en el
puesto
2) Experiencia en tramitación de
expedientes relativos a la Ley de Aguas

1) Experiencia en el desesmpeño de
funciones similares a las descritas en el
puesto
2) Experiencia en dirección facultativa de
obras para adecuación y mejora de redes
de control de aguas subterráneas

Méritos específicos

MAX M/E

Lunes 19 de julio de 2021

DIRECCION TECNICA

JEFE / JEFA DE SECCION DE ZARAGOZA INFORMACION AL
ZARAGOZA
CIUDADANO

JEFE / JEFA DE SECCION

JEFE / JEFA DE AREA

SECRETARIA GENERAL

JEFE / JEFA DE SECCION
TECNICA

JEFE / JEFA DE AREA DE
PLANES Y ESTUDIOS

Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo

Núm. 171

cve: BOE-A-2021-11990
Verificable en https://www.boe.es

1

202



Orden Plazas

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 85724