II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2021-11836)
Resolución de 5 de julio de 2021, de la Universidad Politécnica de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 15 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 84693
en el perfil de la plaza. Inmediatamente después del acto de constitución, el Presidente
de la comisión ordenará al Secretario de la misma que se publiquen en el Tablón de
Anuncios los criterios de valoración del concurso.
En el acto de presentación, que será público, se determinará, mediante sorteo, el
orden de actuación de los concursantes y la convocatoria a las pruebas, así como el
plazo fijado por la comisión para que cualquier concursante pueda examinar la
documentación presentada por los restantes concursantes, con anterioridad al inicio de
las pruebas. Asimismo, cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas hayan
de darse a los candidatos y lo requieran serán publicadas, también inmediatamente,
después del acto de constitución, en el Tablón de Anuncios.
Los actos relativos al desarrollo de las pruebas serán publicados por la comisión en
los tablones de anuncios previamente especificados del centro donde se celebren las
mismas, surtiendo dicha publicación los mismos efectos que la notificación.
En el acto de presentación, los candidatos entregarán al Presidente de la comisión, un
original y cinco copias en papel o en formato electrónico de la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae, en formato UPM o en formato normalizado de la FECYT.
b) Historial académico, docente e investigador, así como un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
c) Proyecto docente e investigador, para el desempeño de la plaza, que incluirá el
programa docente, para la plaza del cuerpo docente convocada a concurso de acceso.
La falta de comparecencia de los aspirantes admitidos o la falta de presentación de
la documentación en este acto, implicará su exclusión automática del proceso selectivo.
6.2 De las pruebas:
a) El procedimiento para la adjudicación de las plazas convocadas será público y
consistirá en la exposición por cada concursante de los méritos alegados respecto a su
historial académico, docente e investigador, su proyecto docente e investigador, así
como el contraste de sus capacidades para la exposición y debate ante la comisión en la
correspondiente materia o especialidad en sesión pública.
b) Los aspirantes, a lo largo de todo el proceso selectivo, serán convocados por las
comisiones de acceso a los distintos actos mediante único llamamiento, en la medida de
lo posible, siendo excluidos del concurso de acceso quienes no comparezcan, salvo en
los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados como tales por la
comisión. En todo caso, corresponderá a la Comisión de Acceso adoptar las medidas
adecuadas para la verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el
desarrollo de las pruebas, adoptando al respecto las decisiones que estimen pertinentes.
c) En el acto de presentación se fijará el lugar, la fecha y la hora del comienzo de
las pruebas. Éstas deberán comenzar en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar
del siguiente al del acto de presentación:
1. La primera prueba para Profesores Titulares de Universidad consistirá en la
exposición oral de los méritos e historial académico, docente e investigador alegados.
Dicha prueba incluirá, asimismo, la defensa de los proyectos docente e investigador
presentados. Cada candidato dispondrá de un tiempo máximo de noventa minutos para
esta primera prueba. Seguidamente, la comisión debatirá con el candidato sobre sus
méritos, historial académico e investigador, y sobre los proyectos docente e investigador
presentados, durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará al Presidente un
informe razonado, incluyendo la valoración desglosada por cada uno de los aspectos
evaluados, ajustado, en todo caso, a los criterios previamente establecidos por la
comisión, valorando la experiencia y los méritos en el historial académico, docente e
investigador, así como los proyectos docente e investigador, alegados y defendidos por
cada candidato.
cve: BOE-A-2021-11836
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 168
Jueves 15 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 84693
en el perfil de la plaza. Inmediatamente después del acto de constitución, el Presidente
de la comisión ordenará al Secretario de la misma que se publiquen en el Tablón de
Anuncios los criterios de valoración del concurso.
En el acto de presentación, que será público, se determinará, mediante sorteo, el
orden de actuación de los concursantes y la convocatoria a las pruebas, así como el
plazo fijado por la comisión para que cualquier concursante pueda examinar la
documentación presentada por los restantes concursantes, con anterioridad al inicio de
las pruebas. Asimismo, cuantas instrucciones sobre la celebración de las pruebas hayan
de darse a los candidatos y lo requieran serán publicadas, también inmediatamente,
después del acto de constitución, en el Tablón de Anuncios.
Los actos relativos al desarrollo de las pruebas serán publicados por la comisión en
los tablones de anuncios previamente especificados del centro donde se celebren las
mismas, surtiendo dicha publicación los mismos efectos que la notificación.
En el acto de presentación, los candidatos entregarán al Presidente de la comisión, un
original y cinco copias en papel o en formato electrónico de la siguiente documentación:
a) Curriculum vitae, en formato UPM o en formato normalizado de la FECYT.
b) Historial académico, docente e investigador, así como un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en el mismo.
c) Proyecto docente e investigador, para el desempeño de la plaza, que incluirá el
programa docente, para la plaza del cuerpo docente convocada a concurso de acceso.
La falta de comparecencia de los aspirantes admitidos o la falta de presentación de
la documentación en este acto, implicará su exclusión automática del proceso selectivo.
6.2 De las pruebas:
a) El procedimiento para la adjudicación de las plazas convocadas será público y
consistirá en la exposición por cada concursante de los méritos alegados respecto a su
historial académico, docente e investigador, su proyecto docente e investigador, así
como el contraste de sus capacidades para la exposición y debate ante la comisión en la
correspondiente materia o especialidad en sesión pública.
b) Los aspirantes, a lo largo de todo el proceso selectivo, serán convocados por las
comisiones de acceso a los distintos actos mediante único llamamiento, en la medida de
lo posible, siendo excluidos del concurso de acceso quienes no comparezcan, salvo en
los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados como tales por la
comisión. En todo caso, corresponderá a la Comisión de Acceso adoptar las medidas
adecuadas para la verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el
desarrollo de las pruebas, adoptando al respecto las decisiones que estimen pertinentes.
c) En el acto de presentación se fijará el lugar, la fecha y la hora del comienzo de
las pruebas. Éstas deberán comenzar en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar
del siguiente al del acto de presentación:
1. La primera prueba para Profesores Titulares de Universidad consistirá en la
exposición oral de los méritos e historial académico, docente e investigador alegados.
Dicha prueba incluirá, asimismo, la defensa de los proyectos docente e investigador
presentados. Cada candidato dispondrá de un tiempo máximo de noventa minutos para
esta primera prueba. Seguidamente, la comisión debatirá con el candidato sobre sus
méritos, historial académico e investigador, y sobre los proyectos docente e investigador
presentados, durante un tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión entregará al Presidente un
informe razonado, incluyendo la valoración desglosada por cada uno de los aspectos
evaluados, ajustado, en todo caso, a los criterios previamente establecidos por la
comisión, valorando la experiencia y los méritos en el historial académico, docente e
investigador, así como los proyectos docente e investigador, alegados y defendidos por
cada candidato.
cve: BOE-A-2021-11836
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 168
