II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA. Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2021-11176)
Resolución de 23 de junio de 2021, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se corrigen errores en la de 8 de junio de 2021, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Córdoba.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 6 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 80043
B. Segunda fase: Valoración de méritos específicos. Se valorará hasta un máximo
de 40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos quince años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión
(concepto 161). Hasta 10 puntos:
de
aplicaciones
informáticas
Judiciales/fiscales
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Fortuny», un máximo de 8
puntos. A razón de 0,533 puntos por año y 0,044 puntos por mes completo.
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», un máximo de 2
puntos. A razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
b) Experiencia en Fiscalías (concepto 190). Hasta 20 puntos. A razón de 0,666
puntos por año y 0,055 puntos por mes completo.
2. Conocimientos. Hasta 10 puntos. Se valorarán los títulos, diplomas y
certificaciones de cursos cuyos contenidos estén relacionados con las funciones de los
cuerpos convocados, y que sean impartidos u homologados por organismos públicos
competentes en formación de personal empleado público, las organizaciones sindicales
dentro de los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, así
como los organizados por las Universidades. Sólo se valorarán los siguientes:
Conocimientos en Informática general (concepto 141).
Conocimientos en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 151):
a) Cursos de duración entre diez y quince horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de dieciséis horas hasta treinta horas: 1 punto.
c) Cursos de más de treinta horas: 2 puntos.
Si los cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10 %.
III. Puestos de Responsable de Área de Soporte General
A. Primera fase: Valoración de méritos generales: Antigüedad. Por la antigüedad
como personal funcionario en el cuerpo de adscripción del puesto de trabajo al que se
opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón de 2 puntos por año, 0,16666
puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
B. Segunda fase: Valoración de méritos específicos. Se valorará hasta un máximo
de 40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos 15 años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión
(concepto 161). Hasta 10 puntos:
de
aplicaciones
informáticas
Judiciales/fiscales
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Fortuny», un máximo de 8
puntos. A razón de 0,533 puntos por año y 0,044 puntos por mes completo.
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», un máximo de 2
puntos. A razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
b) Experiencia en Fiscalías (concepto 190). Hasta 20 puntos. 1,333 puntos por año
completo o 0,111 puntos por mes.
cve: BOE-A-2021-11176
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 160
Martes 6 de julio de 2021
Sec. II.B. Pág. 80043
B. Segunda fase: Valoración de méritos específicos. Se valorará hasta un máximo
de 40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos quince años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión
(concepto 161). Hasta 10 puntos:
de
aplicaciones
informáticas
Judiciales/fiscales
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Fortuny», un máximo de 8
puntos. A razón de 0,533 puntos por año y 0,044 puntos por mes completo.
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», un máximo de 2
puntos. A razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
b) Experiencia en Fiscalías (concepto 190). Hasta 20 puntos. A razón de 0,666
puntos por año y 0,055 puntos por mes completo.
2. Conocimientos. Hasta 10 puntos. Se valorarán los títulos, diplomas y
certificaciones de cursos cuyos contenidos estén relacionados con las funciones de los
cuerpos convocados, y que sean impartidos u homologados por organismos públicos
competentes en formación de personal empleado público, las organizaciones sindicales
dentro de los Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones Públicas, así
como los organizados por las Universidades. Sólo se valorarán los siguientes:
Conocimientos en Informática general (concepto 141).
Conocimientos en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 151):
a) Cursos de duración entre diez y quince horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de dieciséis horas hasta treinta horas: 1 punto.
c) Cursos de más de treinta horas: 2 puntos.
Si los cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10 %.
III. Puestos de Responsable de Área de Soporte General
A. Primera fase: Valoración de méritos generales: Antigüedad. Por la antigüedad
como personal funcionario en el cuerpo de adscripción del puesto de trabajo al que se
opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón de 2 puntos por año, 0,16666
puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
B. Segunda fase: Valoración de méritos específicos. Se valorará hasta un máximo
de 40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos 15 años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo de 30
puntos, conforme a la siguiente distribución:
a) Experiencia en gestión
(concepto 161). Hasta 10 puntos:
de
aplicaciones
informáticas
Judiciales/fiscales
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Fortuny», un máximo de 8
puntos. A razón de 0,533 puntos por año y 0,044 puntos por mes completo.
Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», un máximo de 2
puntos. A razón de 0,133 puntos por año y 0,011 puntos por mes completo.
b) Experiencia en Fiscalías (concepto 190). Hasta 20 puntos. 1,333 puntos por año
completo o 0,111 puntos por mes.
cve: BOE-A-2021-11176
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 160
