II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-10458)
Resolución de 15 de junio de 2021, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral, Grupo IV, Nivel B, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 149
Miércoles 23 de junio de 2021
Novena.
Sec. II.B. Pág. 75761
Bolsa de trabajo.
Se formará una lista de espera entre los aspirantes que hayan marcado la
correspondiente casilla en su solicitud, y no hayan superado el proceso selectivo,
quedando ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio Colectivo del
Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED (Anexo IV. Bolsas de
Trabajo).
Décima.
Normas finales.
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se
someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin
perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para
resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la
adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
10.2 Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se podrá
formalizar demanda en el plazo de dos meses ante la jurisdicción social correspondiente,
conforme a lo previsto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora
de la jurisdicción social.
Madrid, 15 de junio de 2021.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a tres plazas de Personal Laboral de Administración y Servicios
de la UNED
Primera.
Descripción de las plazas.
Grupo profesional: Grupo IV, nivel B.
Unidad de Adscripción: Archivo
Funciones principales del puesto:
– Clasificar, ordenar y archivar toda la documentación procedente de las distintas
unidades administrativas de la Universidad.
– Expurgo de las cajas que almacenan los expedientes.
– Organizar los espacios de los depósitos de las facultades.
– Manejo de bases de datos del Archivo General.
– Gestión de préstamos, devoluciones y reproducciones.
Programa.
I.
Parte General
1. La Constitución Española de 1978 (I): Derechos y deberes fundamentales. La
protección de los derechos.
2. La Constitución Española de 1978 (II): Jefatura del Estado: La Corona. Las
Cortes Generales. El Gobierno.
3. El acto administrativo. El procedimiento administrativo común.
4. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Derechos y
deberes. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El
Estatuto de los Trabajadores: El contrato de trabajo. Modalidades. Suspensión y
extinción.
5. El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la
UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
del Convenio. El sistema de clasificación.
cve: BOE-A-2021-10458
Verificable en https://www.boe.es
Segunda.
Núm. 149
Miércoles 23 de junio de 2021
Novena.
Sec. II.B. Pág. 75761
Bolsa de trabajo.
Se formará una lista de espera entre los aspirantes que hayan marcado la
correspondiente casilla en su solicitud, y no hayan superado el proceso selectivo,
quedando ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio Colectivo del
Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED (Anexo IV. Bolsas de
Trabajo).
Décima.
Normas finales.
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se
someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal, sin
perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para
resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la
adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas.
10.2 Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se podrá
formalizar demanda en el plazo de dos meses ante la jurisdicción social correspondiente,
conforme a lo previsto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora
de la jurisdicción social.
Madrid, 15 de junio de 2021.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso
por el turno libre a tres plazas de Personal Laboral de Administración y Servicios
de la UNED
Primera.
Descripción de las plazas.
Grupo profesional: Grupo IV, nivel B.
Unidad de Adscripción: Archivo
Funciones principales del puesto:
– Clasificar, ordenar y archivar toda la documentación procedente de las distintas
unidades administrativas de la Universidad.
– Expurgo de las cajas que almacenan los expedientes.
– Organizar los espacios de los depósitos de las facultades.
– Manejo de bases de datos del Archivo General.
– Gestión de préstamos, devoluciones y reproducciones.
Programa.
I.
Parte General
1. La Constitución Española de 1978 (I): Derechos y deberes fundamentales. La
protección de los derechos.
2. La Constitución Española de 1978 (II): Jefatura del Estado: La Corona. Las
Cortes Generales. El Gobierno.
3. El acto administrativo. El procedimiento administrativo común.
4. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Derechos y
deberes. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El
Estatuto de los Trabajadores: El contrato de trabajo. Modalidades. Suspensión y
extinción.
5. El III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la
UNED. Ámbito de aplicación y vigencia. Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación
del Convenio. El sistema de clasificación.
cve: BOE-A-2021-10458
Verificable en https://www.boe.es
Segunda.
