II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-10304)
Resolución de 2 de junio de 2021, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca concurso oposición libre para la provisión de plaza de personal laboral de Técnico Especialista en Laboratorio, Grupo III.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 74866
imposición. La falta de pago de estos derechos no es subsanable y determinará la
exclusión del aspirante.
4.3 A la solicitud se acompañará:
– Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento que acredite las
condiciones exigibles a las personas que no tengan nacionalidad española.
– Curriculum vitae según modelo que figura como anexo II de esta convocatoria,
cuyos datos y méritos será necesario justificar documentalmente, para su valoración en
la fase de concurso.
– Justificante de haber abonado los derechos de examen.
– Fotocopia de la titulación requerida.
4.4 Con la firma de la solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se
autoriza el uso de datos personales, tales como nombre, apellidos, DNI y valoraciones
de méritos, a efectos de ser incluidos en los listados que serán publicados en los
tablones de anuncios de Gerencia, Registro General y Registros Auxiliares de la
Universidad, en la página web de la Universidad de Oviedo, y en los Boletines Oficiales
de la Comunidad Autónoma y del Estado, tanto a efectos de esta convocatoria como de
la gestión de la posible bolsa de trabajo.
5.ª
Admisión de aspirantes
5.1 En el plazo máximo de un mes a partir de la fecha de terminación del plazo
para presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de Oviedo dictará
Resolución, por la que se hará pública en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias»
la lista provisional de admitidos y excluidos. Los aspirantes excluidos dispondrán de un
plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la
Resolución en dicho Boletín para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
5.2 Seguidamente, mediante Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo se
hará pública en el BOPA la lista definitiva de admitidos y excluidos, y se señalarán la
fecha, el lugar y la hora de realización de las pruebas.
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo,
ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en plazo de dos meses contados desde el
día siguiente al de su publicación, conforme al artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Previamente y con
carácter potestativo, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo
de un mes, a tenor del art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6.ª
Sistema de selección
A. Fase de concurso: En esta fase se valorarán los méritos alegados y probados
documentalmente por el concursante, según puntuación que figura en el Anexo III de
esta convocatoria.
B. Fase de oposición: Esta fase constará de los ejercicios que se especifican en el
Anexo III de esta convocatoria.
La plaza se adjudicará al concursante que obtenga mayor puntuación, sumando los
puntos de la fase del concurso a los puntos de la fase de la oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar los ejercicios de la fase de oposición.
7.ª
Comisión Calificadora
7.1 La Comisión Calificadora de estas pruebas selectivas es la que figura como
Anexo V de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2021-10304
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 147
Lunes 21 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 74866
imposición. La falta de pago de estos derechos no es subsanable y determinará la
exclusión del aspirante.
4.3 A la solicitud se acompañará:
– Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento que acredite las
condiciones exigibles a las personas que no tengan nacionalidad española.
– Curriculum vitae según modelo que figura como anexo II de esta convocatoria,
cuyos datos y méritos será necesario justificar documentalmente, para su valoración en
la fase de concurso.
– Justificante de haber abonado los derechos de examen.
– Fotocopia de la titulación requerida.
4.4 Con la firma de la solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se
autoriza el uso de datos personales, tales como nombre, apellidos, DNI y valoraciones
de méritos, a efectos de ser incluidos en los listados que serán publicados en los
tablones de anuncios de Gerencia, Registro General y Registros Auxiliares de la
Universidad, en la página web de la Universidad de Oviedo, y en los Boletines Oficiales
de la Comunidad Autónoma y del Estado, tanto a efectos de esta convocatoria como de
la gestión de la posible bolsa de trabajo.
5.ª
Admisión de aspirantes
5.1 En el plazo máximo de un mes a partir de la fecha de terminación del plazo
para presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de Oviedo dictará
Resolución, por la que se hará pública en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias»
la lista provisional de admitidos y excluidos. Los aspirantes excluidos dispondrán de un
plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la
Resolución en dicho Boletín para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
5.2 Seguidamente, mediante Resolución del Rector de la Universidad de Oviedo se
hará pública en el BOPA la lista definitiva de admitidos y excluidos, y se señalarán la
fecha, el lugar y la hora de realización de las pruebas.
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo,
ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en plazo de dos meses contados desde el
día siguiente al de su publicación, conforme al artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Previamente y con
carácter potestativo, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo
de un mes, a tenor del art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
6.ª
Sistema de selección
A. Fase de concurso: En esta fase se valorarán los méritos alegados y probados
documentalmente por el concursante, según puntuación que figura en el Anexo III de
esta convocatoria.
B. Fase de oposición: Esta fase constará de los ejercicios que se especifican en el
Anexo III de esta convocatoria.
La plaza se adjudicará al concursante que obtenga mayor puntuación, sumando los
puntos de la fase del concurso a los puntos de la fase de la oposición.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar los ejercicios de la fase de oposición.
7.ª
Comisión Calificadora
7.1 La Comisión Calificadora de estas pruebas selectivas es la que figura como
Anexo V de esta convocatoria.
cve: BOE-A-2021-10304
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 147
