II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-10310)
Resolución de 14 de junio de 2021, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión, especialidad Técnica de Obras e Instalaciones, Subgrupo A2.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 147
Lunes 21 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 74942
ANEXO I
Proceso selectivo: Ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.
Proceso selectivo
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la base 1.4.
2.
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1
Primer ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas a elegir de entre cuatro
seleccionados por sorteo del temario incluido en el anexo II. Al menos uno de ellos
deberá corresponder al bloque III Temas específicos.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
2.2
Segundo ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en la traducción de un texto profesional en inglés de un nivel equivalente a
un B1 del Marco Común Europeo.
Para esta prueba el Tribunal podrá contar con el asesoramiento de un especialista.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 1 hora.
2.3
Tercer ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir de entre
cuatro propuestos por el Tribunal relacionados con el bloque III Temas específicos del
temario incluido en el anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 4 horas.
2.4
Calificación de los ejercicios:
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de las mismas, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal
laboral en Universidades Públicas y en otras Administraciones Públicas, méritos todos
ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
cve: BOE-A-2021-10310
Verificable en https://www.boe.es
Primer ejercicio: Se calificará de cero a 24 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 12 puntos para superarlo y no tener cero puntos en ninguno de los dos temas
desarrollados.
Segundo ejercicio: Se calificará de cero a 6 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 3 puntos para superarlo.
Tercer ejercicio: Se calificará de cero a 15 puntos cada uno de los supuestos (30
puntos totales), siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 15 puntos y no
obtener cero en ninguno de los supuestos.
Núm. 147
Lunes 21 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 74942
ANEXO I
Proceso selectivo: Ejercicios, méritos y criterios de valoración
1.
Proceso selectivo
El proceso de selección constará de las fases de oposición y de concurso, indicadas
en la base 1.4.
2.
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por los ejercicios que se indican a continuación:
2.1
Primer ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas a elegir de entre cuatro
seleccionados por sorteo del temario incluido en el anexo II. Al menos uno de ellos
deberá corresponder al bloque III Temas específicos.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 3 horas.
2.2
Segundo ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en la traducción de un texto profesional en inglés de un nivel equivalente a
un B1 del Marco Común Europeo.
Para esta prueba el Tribunal podrá contar con el asesoramiento de un especialista.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 1 hora.
2.3
Tercer ejercicio. Eliminatorio:
Consistirá en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos a elegir de entre
cuatro propuestos por el Tribunal relacionados con el bloque III Temas específicos del
temario incluido en el anexo II.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 4 horas.
2.4
Calificación de los ejercicios:
El Tribunal queda facultado para la determinación del nivel exigido para la obtención
de dichas calificaciones.
Con el fin de garantizar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de cada una de las pruebas, los criterios de
corrección, valoración y superación de las mismas, que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
3.
Fase de concurso
En la fase de concurso se valorarán los estudios académicos realizados y los
servicios efectivos prestados como funcionario de carrera, funcionario interino o personal
laboral en Universidades Públicas y en otras Administraciones Públicas, méritos todos
ellos referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
cve: BOE-A-2021-10310
Verificable en https://www.boe.es
Primer ejercicio: Se calificará de cero a 24 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 12 puntos para superarlo y no tener cero puntos en ninguno de los dos temas
desarrollados.
Segundo ejercicio: Se calificará de cero a 6 puntos, siendo necesario obtener como
mínimo 3 puntos para superarlo.
Tercer ejercicio: Se calificará de cero a 15 puntos cada uno de los supuestos (30
puntos totales), siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 15 puntos y no
obtener cero en ninguno de los supuestos.
