II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-10311)
Resolución de 14 de junio de 2021, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa, especialidad Informática, Subgrupo C1.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 147
Lunes 21 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 74949
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10311
Resolución de 14 de junio de 2021, de la Universidad de Cantabria, por la
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Administrativa, especialidad Informática, Subgrupo
C1.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo) y con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
Administrativa, Especialidad Informática, Subgrupo C1, de esta Universidad, con
sujeción a las siguientes bases de la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos plazas de personal funcionario de
carrera de la Escala Administrativa, Especialidad Informática, Subgrupo C1, Técnico
Especialista en Programación, de esta Universidad, por el sistema general de acceso libre.
Las plazas convocadas se encuentran incluidas en la siguiente Oferta de Empleo Público:
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado (BOE de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de
mayo (BOC de 17 de mayo), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de
Cantabria, y lo dispuesto en esta convocatoria.
La convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
1.3 El desempeño de los puestos de trabajo convocados queda sometido a la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre
cve: BOE-A-2021-10311
Verificable en https://www.boe.es
a) 2 plazas de la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios
para el año 2018 aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 23 de octubre
de 2018 (BOC de 31 de octubre) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la
Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e
Investigación, Medio Ambiente y Política Social de fecha 14 de noviembre de 2018.
Núm. 147
Lunes 21 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 74949
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10311
Resolución de 14 de junio de 2021, de la Universidad de Cantabria, por la
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Administrativa, especialidad Informática, Subgrupo
C1.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo) y con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
Administrativa, Especialidad Informática, Subgrupo C1, de esta Universidad, con
sujeción a las siguientes bases de la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos plazas de personal funcionario de
carrera de la Escala Administrativa, Especialidad Informática, Subgrupo C1, Técnico
Especialista en Programación, de esta Universidad, por el sistema general de acceso libre.
Las plazas convocadas se encuentran incluidas en la siguiente Oferta de Empleo Público:
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado (BOE de 10 de abril); el Decreto 26/2012, de 10 de
mayo (BOC de 17 de mayo), por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de
Cantabria, y lo dispuesto en esta convocatoria.
La convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
1.3 El desempeño de los puestos de trabajo convocados queda sometido a la
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre
cve: BOE-A-2021-10311
Verificable en https://www.boe.es
a) 2 plazas de la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios
para el año 2018 aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 23 de octubre
de 2018 (BOC de 31 de octubre) y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la
Dirección General de Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e
Investigación, Medio Ambiente y Política Social de fecha 14 de noviembre de 2018.
