II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada. (BOE-A-2021-10097)
Resolución 400/38220/2021, de 8 de junio, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y para la estabilización del empleo temporal, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 144
Jueves 17 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 73707
ANEXO II
Proceso estabilización de empleo temporal
Descripción del proceso selectivo
El proceso de selección constará de una fase de oposición y otra de concurso.
1.
La fase de oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 70 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, relacionadas con el
temario del programa por el que se oposita, temas comunes y específicos. Podrán preverse
tres preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las 70 anteriores. La prueba tendrá una duración de noventa minutos.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de cinco supuestos teórico-prácticos
relacionados con el programa específico por el que se oposita. La prueba tendrá una
duración de noventa minutos.
Tercer ejercicio: Prueba de conocimiento del idioma inglés, que consistirá en
contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, sin diccionario. Podrán preverse tres
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna
de las 50 anteriores. La prueba tendrá una duración de noventa minutos.
Las dos primeras pruebas serán eliminatorias, y la tercera puntuable, pero no
eliminatoria.
Los ejercicios de la oposición se calificarán de la siguiente manera:
Primer ejercicio: Se calificará de 0 a 105 puntos, y será necesario obtener un mínimo
de 52,5 puntos para superarlo. En cada programa convocado todas las preguntas
tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un 25 por
ciento del valor de una contestación. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Segundo ejercicio: Se otorgará una calificación máxima de 50 puntos, siendo
necesario obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo. Cada supuesto práctico
tendrá una calificación máxima de 10 puntos.
Tercer ejercicio: Se otorgará una calificación de 0 a 5 puntos. No se exige puntuación
mínima para superarlo. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones
erróneas se penalizarán con un 25 por ciento del valor de una contestación. Las
respuestas en blanco no penalizarán.
2. En la fase de concurso, que sólo se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un máximo de 107 puntos, los
siguientes méritos referidos a la fecha de publicación de la convocatoria:
a) Méritos profesionales, hasta un máximo de 96 puntos. Se valorarán los años
completos de servicios prestados, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria:
I. En el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada:
– Se otorgarán 9,6 puntos por cada año de servicios.
– Puntuación máxima en la valoración de estos servicios: 96 puntos.
cve: BOE-A-2021-10097
Verificable en https://www.boe.es
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal deberá
publicar con anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección,
valoración y superación de aquellas, que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
Núm. 144
Jueves 17 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 73707
ANEXO II
Proceso estabilización de empleo temporal
Descripción del proceso selectivo
El proceso de selección constará de una fase de oposición y otra de concurso.
1.
La fase de oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 70 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, relacionadas con el
temario del programa por el que se oposita, temas comunes y específicos. Podrán preverse
tres preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las 70 anteriores. La prueba tendrá una duración de noventa minutos.
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de cinco supuestos teórico-prácticos
relacionados con el programa específico por el que se oposita. La prueba tendrá una
duración de noventa minutos.
Tercer ejercicio: Prueba de conocimiento del idioma inglés, que consistirá en
contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, sin diccionario. Podrán preverse tres
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna
de las 50 anteriores. La prueba tendrá una duración de noventa minutos.
Las dos primeras pruebas serán eliminatorias, y la tercera puntuable, pero no
eliminatoria.
Los ejercicios de la oposición se calificarán de la siguiente manera:
Primer ejercicio: Se calificará de 0 a 105 puntos, y será necesario obtener un mínimo
de 52,5 puntos para superarlo. En cada programa convocado todas las preguntas
tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un 25 por
ciento del valor de una contestación. Las respuestas en blanco no penalizarán.
Segundo ejercicio: Se otorgará una calificación máxima de 50 puntos, siendo
necesario obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo. Cada supuesto práctico
tendrá una calificación máxima de 10 puntos.
Tercer ejercicio: Se otorgará una calificación de 0 a 5 puntos. No se exige puntuación
mínima para superarlo. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones
erróneas se penalizarán con un 25 por ciento del valor de una contestación. Las
respuestas en blanco no penalizarán.
2. En la fase de concurso, que sólo se aplicará a los aspirantes que hayan
superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un máximo de 107 puntos, los
siguientes méritos referidos a la fecha de publicación de la convocatoria:
a) Méritos profesionales, hasta un máximo de 96 puntos. Se valorarán los años
completos de servicios prestados, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria:
I. En el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Arsenales de la Armada:
– Se otorgarán 9,6 puntos por cada año de servicios.
– Puntuación máxima en la valoración de estos servicios: 96 puntos.
cve: BOE-A-2021-10097
Verificable en https://www.boe.es
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el tribunal deberá
publicar con anterioridad a la realización de las pruebas, los criterios de corrección,
valoración y superación de aquellas, que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
La puntuación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
