BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 143

Miércoles 16 de junio de 2021

Cuarta.

Sec. II.B. Pág. 73428

Admisión de aspirantes.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la lista provisional de
personas admitidas y excluidas con indicación del motivo de exclusión, en su caso, y
advirtiendo al interesado que de no subsanarlo se le declarará decaído en su derecho.
Dicha lista se hará pública en el "Boletín Oficial de la UMH" (BOUMH) y en la página web
de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/). Los interesados podrán presentar
reclamación dirigidas al responsable del Servicio de Personal Docente e Investigador y
de Gestión Económica de los Recursos Humanos en el plazo de 10 días hábiles a contar
desde el siguiente al de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y
excluidas, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión.
Finalizado el plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, se publicará la relación
definitiva de personas admitidas y excluidas en el "Boletín Oficial de la UMH" (BOUMH) y
en la página web de la Universidad (http://serviciopdi.umh.es/). Contra esta resolución se
podrá interponer recurso en los términos previstos en el artículo 123 y siguientes de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Pública.
Quinta. Comisiones Juzgadoras.
5.1 La composición de la Comisión es la que figura en el Anexo I de esta
convocatoria.
En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la misma se estará
a lo previsto en el Reglamento de Régimen General del Personal Docente e Investigador
de la Universidad Miguel Hernández de Elche. La Comisión deberá constituirse en el
plazo de 4 meses desde la publicación de esta convocatoria.
5.2 En la sesión de constitución, la Comisión fijará y hará públicos en el BOUMH y
en la web de la Universidad, y antes del acto de presentación de las personas
aspirantes, los criterios específicos de valoración de la primera prueba, de acuerdo con
los criterios generales de valoración indicados en el artículo 25.2 del Reglamento de
Régimen General del Personal Docente e Investigador, especificando la puntuación que
se puede obtener en cada uno de los tres criterios generales detallados en dicho
precepto, dentro de los límites estipulados en el mismo y su desglose en cada uno de los
aspectos a evaluar que establezca la Comisión en cada criterio general.
El concurso de acceso por promoción interna a las plazas de los cuerpos docentes
universitarios se realizará en cualquiera de los Campus de la Universidad Miguel
Hernández y constará, como máximo, de tres pruebas.

6.1 El procedimiento que regirá el concurso de promoción interna deberá permitir
valorar, en todo caso, el historial académico, docente e investigador de la persona
candidata, su proyecto docente e investigador, así como contrastar sus capacidades
para la exposición y el debate ante la Comisión en la correspondiente materia o
especialidad en sesión pública.
6.2 En el concurso de promoción interna quedarán garantizados, en todo momento,
la igualdad de oportunidades de los aspirantes, el respeto a los principios de mérito y
capacidad y el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres. Deberá garantizarse asimismo la igualdad de oportunidades de las personas
con discapacidad, para lo que se adoptarán las oportunas medidas de adaptación a sus
necesidades.
6.3 La valoración global de cada candidato en los concursos de acceso se obtendrá
de la suma ponderada de la puntuación obtenida en la primera prueba, en la que se
valorará su historial académico, docente e investigador, el proyecto docente e
investigador presentado, así como sus capacidades para la exposición y debate

cve: BOE-A-2021-10061
Verificable en https://www.boe.es

Sexta. Desarrollo del concurso.