BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 10 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 70775

la Zona Franca de Barcelona, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
Barcelona, 7 de junio de 2021.–El Delegado Especial del Estado en el Consorcio de
la Zona Franca de Barcelona, Pere Navarro Morera.
ANEXO
Convocatoria de pruebas selectivas para cubrir una plaza de personal laboral con
contrato de duración indefinida de Técnico/a de Gestión en el Área de Delegación
sujeta a Convenio colectivo, en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona
Técnico/a de Gestión en el Área de Delegación
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la selección para la contratación de un/a
Técnico/a de Gestión, en el Área de Delegación, en el Consorcio de la Zona Franca de
Barcelona, mediante contrato de duración indefinida.
Se trata de una plaza de personal laboral fijo, sujeta a convenio colectivo.
La plaza que se convoca se corresponde con la Oferta de Empleo Público para el
ejercicio 2018, Real Decreto 955/2018, de 7 de julio (BOE del 31) por el que se aprueba
la oferta de empleo público para el año 2018.
La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo y el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella (BOE de 1 de enero de 2021).
1.

Normas generales

1. Se convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Técnico/a de Gestión en el
Área de Delegación, por el sistema general de acceso libre.
2. La descripción de la plaza se detalla en el Anexo ll de esta convocatoria.
3. El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición, con las
pruebas y puntuaciones que se especifican en el Anexo l.
4. La fase de oposición constará dos pruebas, la primera de conocimientos
prácticos (que tendrá carácter eliminatorio) y la segunda prueba para evaluar el perfil
competencial determinado en el perfil, según se especifica en el Anexo II.
5. Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes que lo hayan superado y que
hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta como máximo el número de
plazas convocadas, serán contratados/as con carácter indefinido.
2.

Retribución

El puesto de Técnico/a de Gestión que se convoca percibirá la retribución
correspondiente al nivel 10 de clasificación de las tablas salariales reducido en un 10% el
primer año, porcentaje que se reducirá anualmente en un tercio de manera progresiva
hasta alcanzar el cuarto año el 100% del salario de clasificación, según el convenio
colectivo del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, más los complementos que,
según lo recogido en el mencionado convenio, resulten de aplicación, así como las
deducciones que legalmente correspondan.

cve: BOE-A-2021-9654
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Núm. 138