I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Cuerpo de la Guardia Civil. Planes de estudios. (BOE-A-2021-9633)
Orden PCM/577/2021, de 9 de junio, por la que se aprueba el plan de estudios de la enseñanza de formación y las normas de evaluación, progreso y permanencia en el centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 138
Competencia
específica
Jueves 10 de junio de 2021
Resultado de aprendizaje
Sec. I. Pág. 70726
Criterios de Evaluación
Se han examinado, y se exigen en su entorno, las pautas de conducta ajustadas a la normativa
de prevención de riesgos laborales en materia de seguridad ciudadana y de las labores
administrativas o logísticas a desarrollar en las unidades.
CE-14
Desarrolla su labor, a su nivel de
responsabilidad, y aplica la
normativa que regula la protección
de la salud y la prevención de los
riesgos laborales para ofrecer un
entorno seguro en la unidad bajo
su mando, o en la que presta sus
servicios.
Se analizan los contenidos de la prevención de riesgos laborales, a su nivel.
Se han desarrollado los conocimientos adquiridos en prevención, detección y comunicación de
conductas anómalas.
Se analizan algunos aspectos específicos de las condiciones adecuadas de las instalaciones
para una adecuada ejecución del servicio, así como los cauces de comunicación de incidencias
con las autoridades competentes en materia de prevención de riesgos laborales.
Se aplican los protocolos establecidos para poner en conocimiento del personal facultativo y de
los superiores aquellas conductas anómalas susceptibles de una intervención inmediata, para
evitar mediante la prevención potenciales agresiones a las personas.
Se han asimilado las técnicas de comunicación verbal y no verbal, mediante una práctica de
exposición pública de un tema.
Se han adquirido las habilidades necesarias para las relaciones con los medios de
comunicación social y el modo correcto de trasmitirles las diferentes situaciones de crisis.
Se analiza la estructura de la organización de la comunicación a nivel de una unidad tipo
comandancia.
Se deducen las pertinentes relaciones con las autoridades militares, judiciales, civiles, locales y
con otros cuerpos policiales para coordinar el servicio, en su función de mando y
representación de la Unidad.
Módulo: Investigación y Tecnología
Horas: 100.
Competencias Adquiridas:
Competencias Generales:
Ejercer con eficacia y eficiencia el mando de las unidades tipo puesto, destacamento,
equipo o similar, así como desarrollar las labores administrativas y logísticas inherentes
al auxilio del mando, asignadas a la escala de suboficiales de la Guardia Civil.
Competencias Específicas:
CE-5. Aplicar los conocimientos en la realización de tareas derivadas de su
condición de agente de la autoridad y policía judicial, y aplicar métodos y técnicas de
investigación policial, así como la utilización experta de los medios asignados conforme
la normativa habilitante para su uso.
CE-10. Identificar la concepción, despliegue, organización y gestión de sistemas,
redes e infraestructuras de telecomunicación en el contexto de la seguridad,
responsabilizándose de su mejora continua, así como operar los principales sistemas
informáticos, y utilizar herramientas de gestión documental, estadística, bases de datos
relacionados con los delitos, fenómenos sociales y preparación de operaciones.
cve: BOE-A-2021-9633
Verificable en https://www.boe.es
CE-16
Aplica las técnicas de
comunicación adecuadas para
ofrecer una óptima imagen de la
Institución y en sus relaciones con
la comunidad a la que presta sus
servicios.
Núm. 138
Competencia
específica
Jueves 10 de junio de 2021
Resultado de aprendizaje
Sec. I. Pág. 70726
Criterios de Evaluación
Se han examinado, y se exigen en su entorno, las pautas de conducta ajustadas a la normativa
de prevención de riesgos laborales en materia de seguridad ciudadana y de las labores
administrativas o logísticas a desarrollar en las unidades.
CE-14
Desarrolla su labor, a su nivel de
responsabilidad, y aplica la
normativa que regula la protección
de la salud y la prevención de los
riesgos laborales para ofrecer un
entorno seguro en la unidad bajo
su mando, o en la que presta sus
servicios.
Se analizan los contenidos de la prevención de riesgos laborales, a su nivel.
Se han desarrollado los conocimientos adquiridos en prevención, detección y comunicación de
conductas anómalas.
Se analizan algunos aspectos específicos de las condiciones adecuadas de las instalaciones
para una adecuada ejecución del servicio, así como los cauces de comunicación de incidencias
con las autoridades competentes en materia de prevención de riesgos laborales.
Se aplican los protocolos establecidos para poner en conocimiento del personal facultativo y de
los superiores aquellas conductas anómalas susceptibles de una intervención inmediata, para
evitar mediante la prevención potenciales agresiones a las personas.
Se han asimilado las técnicas de comunicación verbal y no verbal, mediante una práctica de
exposición pública de un tema.
Se han adquirido las habilidades necesarias para las relaciones con los medios de
comunicación social y el modo correcto de trasmitirles las diferentes situaciones de crisis.
Se analiza la estructura de la organización de la comunicación a nivel de una unidad tipo
comandancia.
Se deducen las pertinentes relaciones con las autoridades militares, judiciales, civiles, locales y
con otros cuerpos policiales para coordinar el servicio, en su función de mando y
representación de la Unidad.
Módulo: Investigación y Tecnología
Horas: 100.
Competencias Adquiridas:
Competencias Generales:
Ejercer con eficacia y eficiencia el mando de las unidades tipo puesto, destacamento,
equipo o similar, así como desarrollar las labores administrativas y logísticas inherentes
al auxilio del mando, asignadas a la escala de suboficiales de la Guardia Civil.
Competencias Específicas:
CE-5. Aplicar los conocimientos en la realización de tareas derivadas de su
condición de agente de la autoridad y policía judicial, y aplicar métodos y técnicas de
investigación policial, así como la utilización experta de los medios asignados conforme
la normativa habilitante para su uso.
CE-10. Identificar la concepción, despliegue, organización y gestión de sistemas,
redes e infraestructuras de telecomunicación en el contexto de la seguridad,
responsabilizándose de su mejora continua, así como operar los principales sistemas
informáticos, y utilizar herramientas de gestión documental, estadística, bases de datos
relacionados con los delitos, fenómenos sociales y preparación de operaciones.
cve: BOE-A-2021-9633
Verificable en https://www.boe.es
CE-16
Aplica las técnicas de
comunicación adecuadas para
ofrecer una óptima imagen de la
Institución y en sus relaciones con
la comunidad a la que presta sus
servicios.
