II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2021-9599)
Resolución de 4 de junio de 2021, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 137
Miércoles 9 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 70234
8.4 La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5 El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de
València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de exposición, el
secretario o secretaria del centro remitirá al rectorado la certificación del periodo
completo de exposición pública.
Novena.
Presentación de documentos.
9.1 En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro
General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI o documento equivalente si es de nacionalidad extranjera.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico
que incapacite para el desempeño de las funciones de profesor/a de universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado/a de cualquiera de las
Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos
públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. La persona aspirante cuya
nacionalidad no sea la española deberá presentar declaración jurada o promesa de no
hallarse inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometida a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
9.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de carrera en
activo estarán exentos de justificar tales condiciones y requisitos, debiendo presentar
certificación de la Administración de que dependan, acreditativa de su condición de
funcionario/a y de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el
caso de que la Administración de que dependan sea la Universitat de València.
10.1 La rectora nombrará a la persona candidata propuesta por la comisión,
después de que la misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la
función pública establecidos en la base anterior. En caso de que la persona candidata
propuesta no presente en tiempo y forma la documentación requerida, la rectora
declarará desierto el concurso.
10.2 Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
10.3 En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata
propuesta deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición
de funcionario/a docente universitario del cuerpo de que se trate.
Undécima.
Recursos.
11.1 Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar,
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la rectora de la Universitat de
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su
resolución.
cve: BOE-A-2021-9599
Verificable en https://www.boe.es
Décima. Nombramiento.
Núm. 137
Miércoles 9 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 70234
8.4 La propuesta motivada de la comisión permanecerá expuesta en el tablón
oficial de anuncios de la Universitat de València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/, al
menos, hasta la finalización del plazo para presentar la reclamación.
8.5 El presidente o presidenta de la comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la remitirá al Rectorado, junto con un ejemplar de todas las actas
e informes. Asimismo, remitirá una certificación del secretario o secretaria del centro
relativa a la fecha de publicación en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de
València https://webges.uv.es/uvTaeWeb/. Al término del plazo de exposición, el
secretario o secretaria del centro remitirá al rectorado la certificación del periodo
completo de exposición pública.
Novena.
Presentación de documentos.
9.1 En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la propuesta de
provisión de la plaza, la persona candidata propuesta deberá presentar en el Registro
General de esta Universidad o por cualesquiera de los demás procedimientos señalados
en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, los siguientes documentos:
a) Fotocopia del DNI o documento equivalente si es de nacionalidad extranjera.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico
que incapacite para el desempeño de las funciones de profesor/a de universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado/a de cualquiera de las
Administraciones Públicas, o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de empleos o cargos
públicos o para el acceso al cuerpo o escala funcionarial. La persona aspirante cuya
nacionalidad no sea la española deberá presentar declaración jurada o promesa de no
hallarse inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometida a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
9.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarias o funcionarios de carrera en
activo estarán exentos de justificar tales condiciones y requisitos, debiendo presentar
certificación de la Administración de que dependan, acreditativa de su condición de
funcionario/a y de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios, excepto en el
caso de que la Administración de que dependan sea la Universitat de València.
10.1 La rectora nombrará a la persona candidata propuesta por la comisión,
después de que la misma acredite cumplir los requisitos generales para el acceso a la
función pública establecidos en la base anterior. En caso de que la persona candidata
propuesta no presente en tiempo y forma la documentación requerida, la rectora
declarará desierto el concurso.
10.2 Los nombramientos serán publicados en el «Boletín Oficial del Estado» y en el
Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.
10.3 En el plazo máximo de veinte días a contar desde el día siguiente a la
publicación del nombramiento en el «Boletín Oficial del Estado», la persona candidata
propuesta deberá tomar posesión de la plaza, momento en el que adquirirá la condición
de funcionario/a docente universitario del cuerpo de que se trate.
Undécima.
Recursos.
11.1 Contra la propuesta de la comisión las personas candidatas podrán presentar,
en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante la rectora de la Universitat de
València. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su
resolución.
cve: BOE-A-2021-9599
Verificable en https://www.boe.es
Décima. Nombramiento.