BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 135

Lunes 7 de junio de 2021

Sec. II.B. Pág. 69175

Primer ejercicio: Consistirá en la contestación de un cuestionario de 80 preguntas
con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correctas. Veinticinco
preguntas versarán sobre el temario común. Las restantes cincuenta y cinco preguntas
tratarán sobre la parte específica. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente
con una penalización equivalente a un quinto del valor de cada contestación correcta:
por 5 respuestas erróneas se descontará una correcta. Las respuestas en blanco no
penalizarán.
Para la realización de este ejercicio, los aspirantes dispondrán de un tiempo de
noventa minutos.
Se calificará con un máximo de 30 puntos, siendo la puntuación mínima necesaria
para superar el ejercicio el resultado de calcular la mitad de la media aritmética de los
cinco mayores valores de preguntas netas correctas, una vez descontadas las erróneas,
aproximando dicho resultado al número natural menor más próximo.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
Segundo ejercicio, de carácter práctico: Consistirá en la resolución de dos casos
prácticos planteados por el Órgano de Selección relacionados con los temas del
programa de la parte específica. Cada supuesto se desglosará en 15 preguntas, y
podrán preverse 3 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de
que se anule alguna de las 15 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
Los cuestionarios de ambos ejercicios estarán compuestos por preguntas con
respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización,
los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que
estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se
penalizará descontando un cuarto del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 15 puntos para superarlo.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
6.2 Fase de concurso: En esta fase, que sólo se aplicará a los aspirantes que
hayan superado la fase de oposición, se valorarán, hasta un máximo de 40 puntos, los
siguientes méritos, que habrán de poseerse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes:
6.2.1

Méritos profesionales: La puntuación máxima será de 27,5 puntos.

a) Servicios efectivos prestados en la UNED, en el ámbito del III Convenio
Colectivo, en el mismo grupo profesional y en la unidad a la que se adscribe la plaza
convocada: Se puntuará con 0,30 puntos por mes completo.
b) Servicios efectivos prestados en la UNED en otros ámbitos no incluidos en el
apartado anterior: 0,10 puntos por mes completo de servicios.

cve: BOE-A-2021-9453
Verificable en https://www.boe.es

Se valorará la experiencia profesional en puestos de trabajo siempre que las tareas y
funciones desarrolladas fueran similares a las establecidas en el perfil de la plaza
convocada, según los siguientes criterios: