II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias. (BOE-A-2021-9396)
Resolución de 24 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para acceso, por el sistema de promoción interna, al Cuerpo Especial de Instituciones Penitenciarias.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 135
Lunes 7 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 69039
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
El número de aprobados en esta fase podrá ser superior al de plazas convocadas.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen
de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios.
En este sentido, para las personas con minusvalía que así lo hagan constar en su
solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su
realización.
Los aspirantes que superen el primer ejercicio con nota superior al 60 por ciento de
la calificación máxima que puede obtenerse (50 puntos) y no superen el proceso
selectivo final, quedarán exentos de realizar el primer ejercicio en la convocatoria
inmediatamente siguiente, computándoseles una puntuación equivalente a la obtenida,
siempre y cuando, tanto el proceso selectivo como este ejercicio sea análogo en el
contenido y en la forma de calificación al actual.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
B.
Fase de concurso:
En esta fase sólo se valorarán los méritos a los aspirantes que hayan superado la
fase de oposición.
En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán, los
servicios efectivos prestados y los reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de
diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administración Pública, hasta
la fecha de publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en
Cuerpos del Grupo C1, incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto (artículo 1.1), así como el grado personal consolidado en la fecha de publicación
de esta convocatoria, el trabajo desarrollado, según el nivel de complemento de destino
del puesto de trabajo titular en la fecha de publicación de esta convocatoria, las
titulaciones, el ámbito funcional en que preste servicios el funcionario, y la puntuación
obtenida en la fase de oposición de la convocatoria anterior, hasta un máximo de 75
puntos.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
Grado 14: 12 puntos.
Grados 15-16: 13 puntos.
Grado 17: 14 puntos.
Grados 18-19-20: 16 puntos.
Grado 21: 17 puntos.
Grados 22 y siguientes: 18 puntos.
C) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino
correspondiente al puesto de trabajo titular que se ocupa el día de publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», se otorgará la siguiente puntuación,
hasta un máximo de 14 puntos:
cve: BOE-A-2021-9396
Verificable en https://www.boe.es
A) Antigüedad: La antigüedad del funcionario en Cuerpos del grupo C1, se valorará
teniendo en cuenta los servicios prestados a la fecha de publicación de la convocatoria
en el «Boletín Oficial del Estado», asignándose a cada año completo de servicios
efectivos una puntuación de 1,00 puntos, hasta un máximo de 25 puntos.
B) Grado personal consolidado: Según el grado personal que se tenga consolidado
y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente, en la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado», se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 18 puntos:
Núm. 135
Lunes 7 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 69039
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de las
puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
El número de aprobados en esta fase podrá ser superior al de plazas convocadas.
Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen
de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realización de los ejercicios.
En este sentido, para las personas con minusvalía que así lo hagan constar en su
solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su
realización.
Los aspirantes que superen el primer ejercicio con nota superior al 60 por ciento de
la calificación máxima que puede obtenerse (50 puntos) y no superen el proceso
selectivo final, quedarán exentos de realizar el primer ejercicio en la convocatoria
inmediatamente siguiente, computándoseles una puntuación equivalente a la obtenida,
siempre y cuando, tanto el proceso selectivo como este ejercicio sea análogo en el
contenido y en la forma de calificación al actual.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
B.
Fase de concurso:
En esta fase sólo se valorarán los méritos a los aspirantes que hayan superado la
fase de oposición.
En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán, los
servicios efectivos prestados y los reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de
diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administración Pública, hasta
la fecha de publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en
Cuerpos del Grupo C1, incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto (artículo 1.1), así como el grado personal consolidado en la fecha de publicación
de esta convocatoria, el trabajo desarrollado, según el nivel de complemento de destino
del puesto de trabajo titular en la fecha de publicación de esta convocatoria, las
titulaciones, el ámbito funcional en que preste servicios el funcionario, y la puntuación
obtenida en la fase de oposición de la convocatoria anterior, hasta un máximo de 75
puntos.
La valoración de los méritos se realizará de la forma siguiente:
Grado 14: 12 puntos.
Grados 15-16: 13 puntos.
Grado 17: 14 puntos.
Grados 18-19-20: 16 puntos.
Grado 21: 17 puntos.
Grados 22 y siguientes: 18 puntos.
C) Trabajo desarrollado: Según el nivel de complemento de destino
correspondiente al puesto de trabajo titular que se ocupa el día de publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», se otorgará la siguiente puntuación,
hasta un máximo de 14 puntos:
cve: BOE-A-2021-9396
Verificable en https://www.boe.es
A) Antigüedad: La antigüedad del funcionario en Cuerpos del grupo C1, se valorará
teniendo en cuenta los servicios prestados a la fecha de publicación de la convocatoria
en el «Boletín Oficial del Estado», asignándose a cada año completo de servicios
efectivos una puntuación de 1,00 puntos, hasta un máximo de 25 puntos.
B) Grado personal consolidado: Según el grado personal que se tenga consolidado
y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad
competente, en la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado», se otorgará la siguiente puntuación, hasta un máximo de 18 puntos:
