II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68853
4. Experiencia acreditada en cooperación internacional al desarrollo en materia de
Administración Financiera y Contabilidad Local: 1 punto.
5. Por conocimientos teórico-prácticos de aplicaciones informáticas para
contabilidad de Administración Local: 1 punto.
6. Experiencia en asesoramiento en materia de Derecho Financiero, Hacienda
Pública a Entidades Locales, Comunidades Autónomas, Empresas Públicas o
Instituciones y Corporaciones de Derecho Público o Privado: 1 punto.
Forma de acreditar los méritos específicos: Los méritos indicados en el apartado
anterior, serán acreditados por los participantes mediante la presentación original o
fotocopia compulsada de diplomas, expediente personal, certificaciones expedidas por
Administraciones Públicas, Corporaciones, Empresas Públicas, Instituciones,
Organismos o Escuelas Oficiales de Funcionarios donde hubieran adquirido la
experiencia o el perfeccionamiento profesional y obtenido los méritos.
Puntuación mínima para concursar al puesto: Los concursantes habrán de contar con
una puntuación mínima del 25 por 100 de la puntuación total para serle adjudicada esta
plaza vacante. Sin embargo, el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, no contempla la
exigencia de una puntuación mínima para adjudicar la vacante.
Entrevista: Sí se contempla realización de entrevista para la concreción de los
méritos específicos o de determinación autonómica.
Corporación: Ayuntamiento de San Andrés y Sauces.
Denominación del puesto: Tesorería.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: sin distinción de categoría.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla.
Corporación: Ayuntamiento de Villa de Mazo.
Denominación del puesto: Tesorería.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: sin distinción de categoría.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla.
Corporación: Cabildo Insular de El Hierro.
Denominación del puesto: Tesorería.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: sin distinción de categoría.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: se contempla la realización de una entrevista, sin previsión
de gastos de desplazamiento.
Secretaría, Categoría de Entrada
Corporación: Ayuntamiento de Aldea de San Nicolás (La).
Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.
Subescala: Secretaría.
Categoría: Entrada.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla realización de entrevista.
Corporación: Ayuntamiento de Teguise.
Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.
Subescala: Secretaría.
Categoría: Entrada.
Méritos específicos: no se establecen.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
Sec. II.B. Pág. 68853
4. Experiencia acreditada en cooperación internacional al desarrollo en materia de
Administración Financiera y Contabilidad Local: 1 punto.
5. Por conocimientos teórico-prácticos de aplicaciones informáticas para
contabilidad de Administración Local: 1 punto.
6. Experiencia en asesoramiento en materia de Derecho Financiero, Hacienda
Pública a Entidades Locales, Comunidades Autónomas, Empresas Públicas o
Instituciones y Corporaciones de Derecho Público o Privado: 1 punto.
Forma de acreditar los méritos específicos: Los méritos indicados en el apartado
anterior, serán acreditados por los participantes mediante la presentación original o
fotocopia compulsada de diplomas, expediente personal, certificaciones expedidas por
Administraciones Públicas, Corporaciones, Empresas Públicas, Instituciones,
Organismos o Escuelas Oficiales de Funcionarios donde hubieran adquirido la
experiencia o el perfeccionamiento profesional y obtenido los méritos.
Puntuación mínima para concursar al puesto: Los concursantes habrán de contar con
una puntuación mínima del 25 por 100 de la puntuación total para serle adjudicada esta
plaza vacante. Sin embargo, el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, no contempla la
exigencia de una puntuación mínima para adjudicar la vacante.
Entrevista: Sí se contempla realización de entrevista para la concreción de los
méritos específicos o de determinación autonómica.
Corporación: Ayuntamiento de San Andrés y Sauces.
Denominación del puesto: Tesorería.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: sin distinción de categoría.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla.
Corporación: Ayuntamiento de Villa de Mazo.
Denominación del puesto: Tesorería.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: sin distinción de categoría.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla.
Corporación: Cabildo Insular de El Hierro.
Denominación del puesto: Tesorería.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Categoría: sin distinción de categoría.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: se contempla la realización de una entrevista, sin previsión
de gastos de desplazamiento.
Secretaría, Categoría de Entrada
Corporación: Ayuntamiento de Aldea de San Nicolás (La).
Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.
Subescala: Secretaría.
Categoría: Entrada.
Méritos específicos: no se establecen.
Realización de entrevista: no se contempla realización de entrevista.
Corporación: Ayuntamiento de Teguise.
Denominación del puesto: Secretaría, clase segunda.
Subescala: Secretaría.
Categoría: Entrada.
Méritos específicos: no se establecen.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
