II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2021-9356)
Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
A)
Sec. II.B. Pág. 68839
Experiencia Profesional:(0,80 puntos como máximo.
1. Servicios prestados como Funcionario/a con habilitación de carácter nacional,
Subescala de Secretaría-Intervención, en municipios de Andalucía con una población
comprendida entre 2.000 y 5.000 habitantes, a razón de 0,04 puntos por mes hasta un
máximo de 0,40 puntos. El desempeño efectivo del puesto habrá de serlo en virtud de
alguno de los modos de provisión ordinarios establecidos en el Real Decreto 128/2018,
de 16 de marzo, esto es, nombramiento definitivo obtenido por concurso, comisión de
servicios o nombramiento provisional.
2. Al formar parte el municipio de un Parque Natural y dadas las peculiaridades
derivadas de la especial protección en materia medioambiental y urbanística del suelo
protegido por el Parque Natural, se considera primordial que los aspirantes hayan
prestado servicios como funcionario/a con habilitación de carácter nacional, Subescala
de Secretaría-Intervención, en municipio que forme parte de un Parque Natural de la
Comunidad autónoma de Andalucía, a razón de 0,012 puntos por mes, hasta un máximo
de 0,40 puntos. El desempeño efectivo del puesto habrá de serlo en virtud de alguno de
los modos de provisión ordinarios establecidos en el Real Decreto 128/2018, de 16 de
marzo, esto es, nombramiento definitivo obtenido por concurso, comisión de servicios o
nombramiento provisional.
B)
Formación y perfeccionamiento: (0,70 puntos).
Se puntuará hasta un máximo de 0,70 puntos estar en posesión de los diplomas,
certificados o títulos debidamente expedidos por el INAP, IAPP u Organismo o Colegios
Oficiales que acrediten la realización de cursos sobre las siguientes áreas de
conocimiento:
1. Cursos en materia de ayudas comunitarias, hasta un máximo de 0,30 puntos a
razón de la siguiente ponderación:
– Cursos de duración comprendida entre 15 y 30 horas: 0,30 puntos.
2. Cursos en materia de Planes de Prevención de Riesgos Laborales hasta un
máximo de 0,40 puntos a razón de la siguiente ponderación:
– Cursos de duración comprendida entre 60 o más horas lectivas: 0,40 puntos.
Nombre de la Corporación: Ronda.
Provincia: Málaga.
Denominación del Puesto: Tesorería.
Subescala y Categoría: Intervención-Tesorería.
Méritos específicos y acreditación: No se establecen.
Nombre de la Corporación: Torremolinos.
Provincia: Málaga.
Denominación del Puesto: Vicesecretaria.
Clase: 2.ª
Subescala: Secretaria, Categoría de Entrada.
Entrevista: No.
Méritos específicos y acreditación: -.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
C) Otros Méritos (0 puntos).
D) Medios para la acreditación de méritos: mediante certificaciones expedidas por
las Administraciones correspondientes en la que se prestaron los servicios en las que se
hagan constar los datos que se indican en los méritos a valorar, aportando originales o
fotocopias debidamente compulsadas. También se podrá acreditar mediante la
presentación de Certificación de Servicios expedida por el órgano compete del Ministerio
de Hacienda y Administraciones Públicas.
Núm. 134
Sábado 5 de junio de 2021
A)
Sec. II.B. Pág. 68839
Experiencia Profesional:(0,80 puntos como máximo.
1. Servicios prestados como Funcionario/a con habilitación de carácter nacional,
Subescala de Secretaría-Intervención, en municipios de Andalucía con una población
comprendida entre 2.000 y 5.000 habitantes, a razón de 0,04 puntos por mes hasta un
máximo de 0,40 puntos. El desempeño efectivo del puesto habrá de serlo en virtud de
alguno de los modos de provisión ordinarios establecidos en el Real Decreto 128/2018,
de 16 de marzo, esto es, nombramiento definitivo obtenido por concurso, comisión de
servicios o nombramiento provisional.
2. Al formar parte el municipio de un Parque Natural y dadas las peculiaridades
derivadas de la especial protección en materia medioambiental y urbanística del suelo
protegido por el Parque Natural, se considera primordial que los aspirantes hayan
prestado servicios como funcionario/a con habilitación de carácter nacional, Subescala
de Secretaría-Intervención, en municipio que forme parte de un Parque Natural de la
Comunidad autónoma de Andalucía, a razón de 0,012 puntos por mes, hasta un máximo
de 0,40 puntos. El desempeño efectivo del puesto habrá de serlo en virtud de alguno de
los modos de provisión ordinarios establecidos en el Real Decreto 128/2018, de 16 de
marzo, esto es, nombramiento definitivo obtenido por concurso, comisión de servicios o
nombramiento provisional.
B)
Formación y perfeccionamiento: (0,70 puntos).
Se puntuará hasta un máximo de 0,70 puntos estar en posesión de los diplomas,
certificados o títulos debidamente expedidos por el INAP, IAPP u Organismo o Colegios
Oficiales que acrediten la realización de cursos sobre las siguientes áreas de
conocimiento:
1. Cursos en materia de ayudas comunitarias, hasta un máximo de 0,30 puntos a
razón de la siguiente ponderación:
– Cursos de duración comprendida entre 15 y 30 horas: 0,30 puntos.
2. Cursos en materia de Planes de Prevención de Riesgos Laborales hasta un
máximo de 0,40 puntos a razón de la siguiente ponderación:
– Cursos de duración comprendida entre 60 o más horas lectivas: 0,40 puntos.
Nombre de la Corporación: Ronda.
Provincia: Málaga.
Denominación del Puesto: Tesorería.
Subescala y Categoría: Intervención-Tesorería.
Méritos específicos y acreditación: No se establecen.
Nombre de la Corporación: Torremolinos.
Provincia: Málaga.
Denominación del Puesto: Vicesecretaria.
Clase: 2.ª
Subescala: Secretaria, Categoría de Entrada.
Entrevista: No.
Méritos específicos y acreditación: -.
cve: BOE-A-2021-9356
Verificable en https://www.boe.es
C) Otros Méritos (0 puntos).
D) Medios para la acreditación de méritos: mediante certificaciones expedidas por
las Administraciones correspondientes en la que se prestaron los servicios en las que se
hagan constar los datos que se indican en los méritos a valorar, aportando originales o
fotocopias debidamente compulsadas. También se podrá acreditar mediante la
presentación de Certificación de Servicios expedida por el órgano compete del Ministerio
de Hacienda y Administraciones Públicas.
