BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 131

Miércoles 2 de junio de 2021

Sec. III. Pág. 67736

medios personales y materiales tendentes al desarrollo de los proyectos señalados en la
cláusula segunda.
Su objeto final es doble:
1. La mejora de la empleabilidad de los trabajadores contratados. Este objetivo
general se desglosaría en los siguientes objetivos específicos:
1.1 Potenciar procesos de capacitación de jóvenes y personas con escasa
cualificación profesional, que favorezcan su desarrollo personal y su plena integración
laboral.
1.2 Favorecer la formación y práctica laboral que mejore la empleabilidad de los
trabajadores una vez finalizado el programa.
1.3 Ofrecer la posibilidad de acceder a un primer empleo a jóvenes titulados
universitarios y de formación profesional que carecen de experiencia laboral necesaria y
que disponen de especiales dificultades en su incorporación al mercado de trabajo.
1.4 Contratar trabajadores sin cualificación y/o de edad avanzada, que tienen muy
difícil acceder a un puesto de trabajo en Ceuta.
1.5 Dado el carácter social de los Planes, priorizar la contratación de personas y
colectivos en situaciones de exclusión.
1.6 Mejorar las condiciones sociales y económicas de las personas desfavorecidas.
2. La realización de funciones y trabajos de interés general y social en varias áreas:
en el área educativa; en el área sanitaria, con el fin de mejorar su servicio o realizar
tareas internas coyunturales; y en el área de colaboración con entidades y organismos
públicos, tareas que redunden en el mejor funcionamiento de los mismos, la mejor
conservación del patrimonio y la mejor atención a la ciudadanía.
Segunda.

Obligaciones de las partes.

A. Obligaciones Ministerio de Política Territorial y Función Pública (Delegación del
Gobierno en Ceuta).
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la Delegación del
Gobierno en Ceuta, con cargo al presupuesto finalista concedido en el marco de la
Orden de 19 de diciembre de 1997 y de los programas a desarrollar durante el año 2021,
actuará mediante los siguientes Proyecto:
Limpieza y mantenimiento de los espacios exteriores en el espacio portuario de
Ceuta.
Perfil de los trabajadores
Categoría profesional

Grupo de cotización

N.º de trabajadores

Capataz.

Oficial.

6

1

Peón forestal.

Ayudante.

10

10

Total.

11

La prestación laboral enmarcada en la ejecución del programa para el fomento de
empleo promovido por la Delegación del Gobierno se realizará bajo la exclusiva
dependencia laboral de ésta, bajo su potestad de dirección y organización, sin vínculo
alguno de los trabajadores con la Autoridad Portuaria de Ceuta.
Por último, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública, a través de la
Delegación del Gobierno en Ceuta, informará a los trabajadores de los riesgos existentes
en su puesto y les proporcionará la formación adecuada en materia de riesgos laborales,

cve: BOE-A-2021-9223
Verificable en https://www.boe.es

Ocupación