BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 129

Lunes 31 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 66445

Así mismo, y de conformidad con texto refundido de la Ley de Tasas y Precios
Públicos de la Comunidad de Madrid, estarán exentos del pago de la tasa, debiéndose
acompañar la acreditación junto a la solicitud:
Las personas desempleadas que figuren en los Servicios Públicos de Empleo, como
demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses, referida a la fecha
de la publicación de la correspondiente convocatoria en el BOCM.
Las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.
Las víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos.
Las víctimas de violencia de género.
Las familias numerosas, en los siguientes términos:
a)
b)

100 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría especial.
50 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría general.

El anexo II de esta convocatoria (instancia), podrá obtenerse también en la siguiente
dirección de la página web de la Universidad de Alcalá: https://www.uah.es/es/empleopublico/PDI/impresos/.
Cuarta.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes el Rector dictará, en el plazo
máximo de quince días hábiles, una Resolución declarando aprobada la lista provisional
completa de admitidos y excluidos, indicando en este último caso la causa de la
exclusión, y la publicará en la dirección de Internet: https://www.uah.es/es/empleopublico/PDI/convocatoria/(Personal Docente e Investigador -PDI-).
Contra dicha Resolución los interesados podrán presentar reclamación ante el
Rector, en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a la publicación del
anuncio, o bien subsanar, en el mismo plazo, el motivo de la exclusión. Finalizado el
plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Rector dictará una Resolución
aprobando la lista definitiva de candidatos admitidos y excluidos, que se publicará en la
forma anteriormente establecida. Contra esta Resolución se podrá interponer recurso en
los términos previstos en el artículo 112 de la LPACAP.
Quinta.

Investigación: 30 %.
Docencia universitaria: 30 %.
Actividad asistencial: 30 %.
Participación en tareas de gestión: 10 %.
Simultáneamente el Presidente de la Comisión dictará Resolución convocando a
todos los candidatos admitidos para realizar el acto de presentación, con señalamiento
del día, hora y lugar de su celebración. Ambas Resoluciones habrán de ser notificadas a

cve: BOE-A-2021-9024
Verificable en https://www.boe.es

La composición de las Comisiones es la que figura en el anexo III de esta
convocatoria.
En lo relativo a la constitución, sustituciones y funcionamiento de la misma se estará
a lo previsto en el artículo 6 del RDC y, en lo que aplique, en el artículo 113 de los EUAH.
La Comisión deberá constituirse dentro de los tres meses siguientes a la publicación
de esta convocatoria. Para ello el presidente titular de la Comisión convocará a los
miembros titulares y, en su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución de
la misma, fijando lugar y fecha. En dicho acto, y con anterioridad al acto de presentación
de los candidatos, la Comisión fijará y hará públicos los criterios específicos para la
valoración del concurso, que en cualquier caso tendrán que respetar los siguientes
criterios generales: