II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado. (BOE-A-2021-8892)
Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, acceso y estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
97 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 127
Viernes 28 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 64776
‒ Los derechos de examen serán de 7,71 euros y de 3,86 euros para las familias
numerosas de categoría general.
4. El sistema selectivo será el de concurso-oposición. El proceso selectivo se
desarrollará con arreglo a las siguientes fases: una primera fase de oposición, y una
segunda fase de concurso.
4.1
Fase de oposición.
4.1.1 La fase de oposición estará formada por un ejercicio único que constará de
las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se
realizarán conjuntamente.
a) Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo
de 50 preguntas basadas en las materias que figuran en el programa de estas normas
específicas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas
en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.
b) Segunda parte: Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico
elegido entre dos propuestos correspondientes a los bloques III y IV del programa
respectivamente. Los aspirantes deberán optar por contestar a las preguntas
correspondientes a uno solo de los bloques.
Cada supuesto práctico se desglosará en 12 preguntas, y podrán preverse 3
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna
de las 12 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas
alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización, los
aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen
válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el
mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor
de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
4.1.2 Calificación de la fase de oposición: el ejercicio único se calificará de 0 a 100
puntos de acuerdo con lo siguiente:
a) Primera parte: Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección
fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte
para que pueda evaluarse la segunda.
b) Segunda parte: Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección
fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta segunda
parte para superar el ejercicio.
Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije
para superar cada parte del ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias
para superarlas. Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por
ciento de la puntuación directa máxima obtenible.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas del ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
cve: BOE-A-2021-8892
Verificable en https://www.boe.es
En cada una de las partes del ejercicio la calificación resultará de la transformación
de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la
Comisión Permanente de Selección, teniendo en cuenta lo siguiente:
Núm. 127
Viernes 28 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 64776
‒ Los derechos de examen serán de 7,71 euros y de 3,86 euros para las familias
numerosas de categoría general.
4. El sistema selectivo será el de concurso-oposición. El proceso selectivo se
desarrollará con arreglo a las siguientes fases: una primera fase de oposición, y una
segunda fase de concurso.
4.1
Fase de oposición.
4.1.1 La fase de oposición estará formada por un ejercicio único que constará de
las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se
realizarán conjuntamente.
a) Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo
de 50 preguntas basadas en las materias que figuran en el programa de estas normas
específicas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas
en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.
b) Segunda parte: Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico
elegido entre dos propuestos correspondientes a los bloques III y IV del programa
respectivamente. Los aspirantes deberán optar por contestar a las preguntas
correspondientes a uno solo de los bloques.
Cada supuesto práctico se desglosará en 12 preguntas, y podrán preverse 3
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna
de las 12 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de noventa minutos.
El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas
alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización, los
aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen
válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el
mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un cuarto del valor
de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
4.1.2 Calificación de la fase de oposición: el ejercicio único se calificará de 0 a 100
puntos de acuerdo con lo siguiente:
a) Primera parte: Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección
fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte
para que pueda evaluarse la segunda.
b) Segunda parte: Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección
fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta segunda
parte para superar el ejercicio.
Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije
para superar cada parte del ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias
para superarlas. Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por
ciento de la puntuación directa máxima obtenible.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas del ejercicio.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
cve: BOE-A-2021-8892
Verificable en https://www.boe.es
En cada una de las partes del ejercicio la calificación resultará de la transformación
de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la
Comisión Permanente de Selección, teniendo en cuenta lo siguiente:
