II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado. (BOE-A-2021-8892)
Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, acceso y estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 127

Viernes 28 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 64771

4.1 Primera parte: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo
de 80 preguntas basado en las materias que figuran en el programa de estas normas
específicas, y podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas
en el caso de que se anule alguna de las 80 anteriores.
4.2 Segunda parte: Consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico
elegido entre dos propuestos correspondientes a los bloques III y IV del programa,
respectivamente. Los aspirantes deberán optar por contestar a las preguntas
correspondientes a uno solo de los bloques.
Cada supuesto práctico se desglosará en 20 preguntas, y podrán preverse 5
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna
de las 20 anteriores.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de ciento veinte minutos.
El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas
alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta. Para su realización, los
aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen
válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el
mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor
de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
5.
5.1

Calificación del ejercicio único.
El ejercicio único se calificará de 0 a 100 puntos, de acuerdo con lo siguiente:

a) Primera parte: Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección
fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte
para que pueda evaluarse la segunda.
b) Segunda parte: Se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una
calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección
fijará la puntuación directa mínima necesaria para superar esta segunda parte.
5.2 En cada una de las partes del ejercicio, la calificación resultará de la
transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos
por la Comisión Permanente de Selección, teniendo en cuenta lo siguiente:

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de aquellos, que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
5.3 La calificación final de los aspirantes vendrá determinada la calificación
obtenida en el ejercicio único.
En el supuesto de que dos o más aspirantes obtuvieran la misma calificación total, se
deshará el empate atendiendo a la mayor calificación obtenida en la primera parte del
ejercicio. De persistir el empate, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes
publicado mediante Resolución de 21 de julio de 2020 de la Secretaría de Estado de
Función Pública.

cve: BOE-A-2021-8892
Verificable en https://www.boe.es

Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije
para superar cada parte del ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias
para superarlas. Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por
ciento de la puntuación directa máxima obtenible.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones
máximas del ejercicio.