II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado. (BOE-A-2021-8892)
Resolución de 26 de mayo de 2021, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, acceso y estabilización de empleo temporal en Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
97 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 127
Viernes 28 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 64744
b) Que pertenezca a la categoría y grupo profesional equivalentes a los descritos
anteriormente incluidos en los restantes convenios colectivos de la Administración
General del Estado, de sus organismos autónomos, de sus agencias estatales y de sus
entes públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público,
siempre que desarrolle exclusivamente funciones de gestión de recursos humanos, de
gestión económica, de gestión administrativa o de diseño, análisis, implantación,
mantenimiento y soporte de aplicaciones informáticas y manejo de estas.
2.2.3 También podrá participar, según lo previsto en la disposición adicional
vigésima quinta de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, el personal laboral fijo (excluido el
personal laboral indefinido no fijo, el personal fuera de convenio y/o el personal en el
exterior sujeto a legislación local):
a) Podrá participar el personal laboral fijo que pertenezca al grupo y especialidad
E1-SERVICIOS ADMINISTRATIVOS del IV Convenio colectivo único.
b) Que pertenezca a la categoría y grupo profesional equivalentes a los descritos
anteriormente incluidos en los restantes convenios colectivos de la Administración
General del Estado, de sus organismos autónomos, de sus agencias estatales y de sus
entes públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público.
2.3
Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años.
2.3.1 En el caso del personal funcionario de carrera, haber prestado servicios
efectivos durante, al menos, dos años como funcionario de carrera en alguna de las
agrupaciones profesionales mencionadas y en los términos previstos en el punto 2.2.1
de este anexo.
2.3.2 En el caso del personal laboral fijo previsto en el punto 2.2.2 de este anexo,
haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal laboral
fijo en los grupos y especialidades descritos en las letras a y b) del punto 2.2.2,
desarrollando, en ambos casos, exclusivamente funciones de gestión de recursos
humanos, gestión económica, gestión administrativa o diseño, análisis, implantación,
mantenimiento y soporte de aplicaciones informáticas y manejo de estas, siempre y
cuando los puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado
encuadrados en el grupo y especialidades descritas.
2.3.3 En el caso del personal laboral fijo previsto en el punto 2.2.3 de este anexo,
haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal laboral
fijo en los grupos y especialidades descritos en las letras a) y b) del punto 2.2.3, incluidos
los prestados en puestos que hayan sido encuadrados en aquellas.
3. Además de las instrucciones de cumplimentación de solicitudes (modelo 790)
que figuran en el apartado 6 de las bases específicas de esta convocatoria, los
aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones específicas:
Título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto.
Título de Grado.
Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico.
Título de Técnico Superior.
Título de Bachiller-LOE, de Bachiller-LOGSE, de Bachillerato Unificado Polivalente,
de Bachiller Superior o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para
mayores de 25 años.
Título de Técnico.
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación
Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental.
cve: BOE-A-2021-8892
Verificable en https://www.boe.es
‒ En el recuadro 26 «Títulos académicos oficiales» se indicará una de las siguientes
opciones, de acuerdo con la titulación académica superior que posea el aspirante, con
independencia de la exigida para el ingreso en este cuerpo:
Núm. 127
Viernes 28 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 64744
b) Que pertenezca a la categoría y grupo profesional equivalentes a los descritos
anteriormente incluidos en los restantes convenios colectivos de la Administración
General del Estado, de sus organismos autónomos, de sus agencias estatales y de sus
entes públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público,
siempre que desarrolle exclusivamente funciones de gestión de recursos humanos, de
gestión económica, de gestión administrativa o de diseño, análisis, implantación,
mantenimiento y soporte de aplicaciones informáticas y manejo de estas.
2.2.3 También podrá participar, según lo previsto en la disposición adicional
vigésima quinta de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, el personal laboral fijo (excluido el
personal laboral indefinido no fijo, el personal fuera de convenio y/o el personal en el
exterior sujeto a legislación local):
a) Podrá participar el personal laboral fijo que pertenezca al grupo y especialidad
E1-SERVICIOS ADMINISTRATIVOS del IV Convenio colectivo único.
b) Que pertenezca a la categoría y grupo profesional equivalentes a los descritos
anteriormente incluidos en los restantes convenios colectivos de la Administración
General del Estado, de sus organismos autónomos, de sus agencias estatales y de sus
entes públicos incluidos en el ámbito del Real Decreto de oferta de empleo público.
2.3
Haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años.
2.3.1 En el caso del personal funcionario de carrera, haber prestado servicios
efectivos durante, al menos, dos años como funcionario de carrera en alguna de las
agrupaciones profesionales mencionadas y en los términos previstos en el punto 2.2.1
de este anexo.
2.3.2 En el caso del personal laboral fijo previsto en el punto 2.2.2 de este anexo,
haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal laboral
fijo en los grupos y especialidades descritos en las letras a y b) del punto 2.2.2,
desarrollando, en ambos casos, exclusivamente funciones de gestión de recursos
humanos, gestión económica, gestión administrativa o diseño, análisis, implantación,
mantenimiento y soporte de aplicaciones informáticas y manejo de estas, siempre y
cuando los puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado
encuadrados en el grupo y especialidades descritas.
2.3.3 En el caso del personal laboral fijo previsto en el punto 2.2.3 de este anexo,
haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como personal laboral
fijo en los grupos y especialidades descritos en las letras a) y b) del punto 2.2.3, incluidos
los prestados en puestos que hayan sido encuadrados en aquellas.
3. Además de las instrucciones de cumplimentación de solicitudes (modelo 790)
que figuran en el apartado 6 de las bases específicas de esta convocatoria, los
aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones específicas:
Título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto.
Título de Grado.
Título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico.
Título de Técnico Superior.
Título de Bachiller-LOE, de Bachiller-LOGSE, de Bachillerato Unificado Polivalente,
de Bachiller Superior o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para
mayores de 25 años.
Título de Técnico.
Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación
Secundaria, Graduado Escolar o Bachiller Elemental.
cve: BOE-A-2021-8892
Verificable en https://www.boe.es
‒ En el recuadro 26 «Títulos académicos oficiales» se indicará una de las siguientes
opciones, de acuerdo con la titulación académica superior que posea el aspirante, con
independencia de la exigida para el ingreso en este cuerpo:
