II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2 y Grupo E. (BOE-A-2021-8823)
Resolución de 18 de mayo de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de la Juventud.
32 páginas totales
Página
1
1
1
7
8
9
728006
4689794
4704229
3787747
Codigo
puesto
MADRID MADRID
MADRID MADRID
Provincia
Localidad
JEFE / JEFA DE SECCION DE MADRID REGISTRO Y DISTRIBUCION MADRID
JEFE / JEFA DE SECCION DE MADRID GESTION DE PERSONAL
MADRID
DIRECTOR / DIRECTORA DE
PROGRAMAS
SECRETARIA GENERAL
JEFE / JEFA DE SECCION
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
22
24
26
24
Nv/
CD
8.431,08
5.007,94
8.794,80
5.007,94
CE
A2
C1
A1
A2
A1
A2
A1
A2
GR/SB
AE
AE
AE
AE
EX11
EX11
EX11
EX11
ADM Cuerpo
req.
req.
APC2
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Coordinación de proyectos
estratégicos y de planes
directores.
- Coordinación y mantenimiento
de la Sala Amadís: coordinación y
supervisión de actuaciones
relativas a las instalaciones e
infraestructuras de la sala de
exposiciones del INJUVE, así
como del mantenimiento
específico de la sala.
- Gestión económica: elaboración
y tramitación de contratos,
tramitación de facturas, control de
gasto.
- Tramitación y apoyo en la
gestión de expedientes de
recursos humanos en el Instituto
de la Juventud (tramitación
económico y contable del capítulo
1, concursos funcionarios, libre
designación, expedientes de
subvenciones anuales para la
contratación de personal laboral,
nóminas y Seguridad Social)
- Uso y manejo de las
aplicaciones informáticas
utilizadas en la gestión de
recursos humanos (SIGP, RCP,
TRAMA, NOTIFICA, SOROLLA,
DOCELWEB, SISTEMA RED
SEGURIDAD SOCIAL)
- Gestión y organización de los
équipos de trabajo para
elaboración de los planes de
acción social y formación del
Organismo en coordinación con la
subdirección de recursos
humanos del ministerio y las
centrales sindicales.
- Coordinación de la Oficina de
asistencia en materia de registro
del Organismo.
- Recepción, clasificación,
registro y distribución de
documentos de entrada y salida
del Instituto de la Juventud.
- Tramitación económica de la
facturación de los servicios
postales del Organismo.
- Coordinación de la Unidad de
Igualdad del INJUVE. Diseño y
gestión de proyectos relacionados
con la mujer joven, la igualdad y
la violencia de género y relación
con instituciones y asociaciones
del tercer sector, de carácter
nacional e internacional.
- Organización de la biblioteca
pública del INJUVE y apoyo a la
realización de tareas
documentales.
- Gestión directa y coordinación
de equipos, integrados por
diversidad de agentes, para la
realización de proyectos de
investigación, difusión y
educación, especialmente
dirigidos a la mujer joven y al
sector de juventud (incluyendo
procesos participativos, de
documentación, análisis,
investigación, información,
publicación y comunicación en
todos los formatos).
trabajo
Descripción puesto de
- Registro electrónico común,
normativa y procedimientos de uso.
- Contrato centralizado de servicios
postales de la Administración General
del Estado.
- Competencias digitales, área de
información.
- Firma electrónica y uso de DNI
electrónico.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre de
régimen jurídico del sector público.
- Liderazgo público.
- Gestión de exposiciones temporales.
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre de
contratos del sector público.
- Planes de salvaguarda para la
protección de bienes en instituciones
culturales.
- Prevención de violencia contra las
mujeres.
- Sensibilización en igualdad de
oportunidades.
- Francés nivel B2 o superior.
Cursos de formación
1) Experiencia en la utilización de la
aplicación informatica SIGM para la gestión
del registro electrónico de entradas y
salidas.
2) Experiencia en la tramitación económica
de la facturación de los servicios postales a
través de la aplicación de Corros, Mercurio
y de las aplicaciones de la Secretaría del
Estado de Presupuestos y Gastos: SIC,
DOCEL WEB, IRIS Y DOCUNET..
3) Experiencia en atención al público,
resolución de incidencias e información.
1) Experiencia en la tramitación de
expedientes en materia de recursos
humanos, según funciones descritas.
2) Experiencia en el uso de aplicaciones
informáticas utilizadas en la gestión de
recursos humanos (SIGP, RCP, TRAMA,
NOTIFICA, SOROLLA,DOCELWEB,
SISTEMA REC SEGURIDAD SOCIAL).
3) Experiencia en la tramitación de planes
de formación y acción social, según
funciones descritas.
1) Experiencia en la coordinación de
proyectos estratégicos y de planes
directores.
2) Experiencia en la coordinación y
mantenimiento de infraestructuras:
coordinación y supervisión de actuaciones
relativas a las instalaciones e
infraestructuras, así como del
mantenimiento de las mismas,
especialmente de salas de exposiciones u
otras similares.
3) Experiencia en gestión económica:
elaboración y tramitación de contratos,
tramitación de facturas, control de gasto.
1) Experiencia en coordinación de
actividades, exposiciones y programas
educativos relacionados con la mujer, y en
la gestión de bibliotecas públicas y bases
de datos documentales.
2) Experiencia en gestión directa y
coordinación de equipos, integrados por
diversidad de agentes para la realización
de proyectos de investigación, difusión y
educación, especialmente dirigidos a la
mujer y la población joven.
3) Francés e inglés nivel B2 o superior.
Méritos específicos
Jueves 27 de mayo de 2021
5,00
7,00
8,00
7,00
8,00
5,00
6,00
7,00
7,00
5,00
5,00
10,00
MAX M/E
Núm. 126
cve: BOE-A-2021-8823
Verificable en https://www.boe.es
1
6
Nº
Nº
Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 64193
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4689794
4704229
3787747
Codigo
puesto
MADRID MADRID
MADRID MADRID
Provincia
Localidad
JEFE / JEFA DE SECCION DE MADRID REGISTRO Y DISTRIBUCION MADRID
JEFE / JEFA DE SECCION DE MADRID GESTION DE PERSONAL
MADRID
DIRECTOR / DIRECTORA DE
PROGRAMAS
SECRETARIA GENERAL
JEFE / JEFA DE SECCION
Centro directivoDenominación del puesto
de trabajo
22
24
26
24
Nv/
CD
8.431,08
5.007,94
8.794,80
5.007,94
CE
A2
C1
A1
A2
A1
A2
A1
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GR/SB
AE
AE
AE
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EX11
EX11
EX11
EX11
ADM Cuerpo
req.
req.
APC2
vaciones
Form. Obser-
Tit.
- Coordinación de proyectos
estratégicos y de planes
directores.
- Coordinación y mantenimiento
de la Sala Amadís: coordinación y
supervisión de actuaciones
relativas a las instalaciones e
infraestructuras de la sala de
exposiciones del INJUVE, así
como del mantenimiento
específico de la sala.
- Gestión económica: elaboración
y tramitación de contratos,
tramitación de facturas, control de
gasto.
- Tramitación y apoyo en la
gestión de expedientes de
recursos humanos en el Instituto
de la Juventud (tramitación
económico y contable del capítulo
1, concursos funcionarios, libre
designación, expedientes de
subvenciones anuales para la
contratación de personal laboral,
nóminas y Seguridad Social)
- Uso y manejo de las
aplicaciones informáticas
utilizadas en la gestión de
recursos humanos (SIGP, RCP,
TRAMA, NOTIFICA, SOROLLA,
DOCELWEB, SISTEMA RED
SEGURIDAD SOCIAL)
- Gestión y organización de los
équipos de trabajo para
elaboración de los planes de
acción social y formación del
Organismo en coordinación con la
subdirección de recursos
humanos del ministerio y las
centrales sindicales.
- Coordinación de la Oficina de
asistencia en materia de registro
del Organismo.
- Recepción, clasificación,
registro y distribución de
documentos de entrada y salida
del Instituto de la Juventud.
- Tramitación económica de la
facturación de los servicios
postales del Organismo.
- Coordinación de la Unidad de
Igualdad del INJUVE. Diseño y
gestión de proyectos relacionados
con la mujer joven, la igualdad y
la violencia de género y relación
con instituciones y asociaciones
del tercer sector, de carácter
nacional e internacional.
- Organización de la biblioteca
pública del INJUVE y apoyo a la
realización de tareas
documentales.
- Gestión directa y coordinación
de equipos, integrados por
diversidad de agentes, para la
realización de proyectos de
investigación, difusión y
educación, especialmente
dirigidos a la mujer joven y al
sector de juventud (incluyendo
procesos participativos, de
documentación, análisis,
investigación, información,
publicación y comunicación en
todos los formatos).
trabajo
Descripción puesto de
- Registro electrónico común,
normativa y procedimientos de uso.
- Contrato centralizado de servicios
postales de la Administración General
del Estado.
- Competencias digitales, área de
información.
- Firma electrónica y uso de DNI
electrónico.
- Ley 40/2015, de 1 de octubre de
régimen jurídico del sector público.
- Liderazgo público.
- Gestión de exposiciones temporales.
- Ley 9/2017, de 8 de noviembre de
contratos del sector público.
- Planes de salvaguarda para la
protección de bienes en instituciones
culturales.
- Prevención de violencia contra las
mujeres.
- Sensibilización en igualdad de
oportunidades.
- Francés nivel B2 o superior.
Cursos de formación
1) Experiencia en la utilización de la
aplicación informatica SIGM para la gestión
del registro electrónico de entradas y
salidas.
2) Experiencia en la tramitación económica
de la facturación de los servicios postales a
través de la aplicación de Corros, Mercurio
y de las aplicaciones de la Secretaría del
Estado de Presupuestos y Gastos: SIC,
DOCEL WEB, IRIS Y DOCUNET..
3) Experiencia en atención al público,
resolución de incidencias e información.
1) Experiencia en la tramitación de
expedientes en materia de recursos
humanos, según funciones descritas.
2) Experiencia en el uso de aplicaciones
informáticas utilizadas en la gestión de
recursos humanos (SIGP, RCP, TRAMA,
NOTIFICA, SOROLLA,DOCELWEB,
SISTEMA REC SEGURIDAD SOCIAL).
3) Experiencia en la tramitación de planes
de formación y acción social, según
funciones descritas.
1) Experiencia en la coordinación de
proyectos estratégicos y de planes
directores.
2) Experiencia en la coordinación y
mantenimiento de infraestructuras:
coordinación y supervisión de actuaciones
relativas a las instalaciones e
infraestructuras, así como del
mantenimiento de las mismas,
especialmente de salas de exposiciones u
otras similares.
3) Experiencia en gestión económica:
elaboración y tramitación de contratos,
tramitación de facturas, control de gasto.
1) Experiencia en coordinación de
actividades, exposiciones y programas
educativos relacionados con la mujer, y en
la gestión de bibliotecas públicas y bases
de datos documentales.
2) Experiencia en gestión directa y
coordinación de equipos, integrados por
diversidad de agentes para la realización
de proyectos de investigación, difusión y
educación, especialmente dirigidos a la
mujer y la población joven.
3) Francés e inglés nivel B2 o superior.
Méritos específicos
Jueves 27 de mayo de 2021
5,00
7,00
8,00
7,00
8,00
5,00
6,00
7,00
7,00
5,00
5,00
10,00
MAX M/E
Núm. 126
cve: BOE-A-2021-8823
Verificable en https://www.boe.es
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6
Nº
Nº
Orden Plazas
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sec. II.B. Pág. 64193
