BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123

Lunes 24 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 62748

10.3 Corresponderá al Tribunal la consideración, verificación y apreciación de las
incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto
las decisiones motivadas que estime pertinentes.
10.4 En los supuestos de llamamiento único, los opositores que no comparezcan a
realizarlos decaerán en su derecho, salvo los casos de fuerza mayor fehacientemente
justificados. Dichos casos de fuerza mayor serán apreciados por el Tribunal, que podrá
disponer –en tal circunstancia– la realización de una única convocatoria extraordinaria en
la fecha que él determine.
10.5 La Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios
constituye el órgano de apoyo al tribunal calificador en la organización y ejecución de
este proceso selectivo.
10.6 El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, en la Ley 19/2013, de 9 de noviembre, de transparencia,
acceso a la información pública y buen gobierno, y en las demás disposiciones vigentes.
11.

Relaciones con la ciudadanía

11.1 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su
sede en la Subdirección General de Museos Estatales, Plaza del Rey n.º 1, 28004Madrid. Teléfono: 91 701 70 00, ext.: 32542. Dirección de correo electrónico:
personal.sgme@cultura.gob.es.
11.2 A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los
diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en la página web del Ministerio de
Cultura y Deporte (https://www.culturaydeporte.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/
empleo-publico/personal-funcionario.html) y en la página web del Punto de Acceso
General (http://administracion.gob.es).
12.

Declaración responsable

En la participación del presente proceso selectivo tanto aspirantes como miembros
del Tribunal y asesores técnicos y personal colaborador se responsabilizan y asumen,
desde el punto de vista de su propia actuación personal, las medidas higiénicas y
sanitarias a cumplir. Conforme a ello, todos los aspirantes, miembros del Tribunal,
asesores técnicos y personal colaborador de este proceso selectivo, deberán presentar
una declaración responsable prevista en el Anexo IV de las presente Bases, en la que se
acredite conocer y aceptar las medidas de salud pública vigentes al respecto.
Lista de candidatos

De acuerdo con el artículo 3.18 del Real Decreto 955/2018, de 27 de julio, por el que
se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018, y con el artículo 3.19 del Real
Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público
para el año 2019, en relación con el artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público y con la Instrucción Conjunta de las Secretarías de Estado de
Hacienda y Presupuestos y para la Función Pública sobre procedimiento de autorización
de contratos de personal laboral, nombramiento de funcionarios interinos y de personal
estatutario temporal de 17 de noviembre de 2010, los Tribunales podrán elaborar una
lista de candidatos en el proceso selectivo por ingreso libre.
En esta lista figurarían aquellos candidatos que, habiendo participado en el presente
proceso selectivo por el turno de ingreso libre, y no habiéndolo superado, sí hubieren
obtenido la puntuación que el Tribunal considere suficiente. La lista se ordenará en
función de la puntuación obtenida.

cve: BOE-A-2021-8571
Verificable en https://www.boe.es

13.