BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123

Lunes 24 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 62989

1.5 A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los
diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en la página web de la UNED
(www.uned.es, Menú, La UNED, Trabaja con nosotros, Convocatorias de personal de
administración y servicios).
1.6 El procedimiento selectivo constará de una fase de oposición y una fase de
concurso. El desarrollo del proceso selectivo es el que figura en la base sexta de la
presente convocatoria.
1.7 El programa que ha de regir la fase de oposición es el que figura en el anexo I
de esta convocatoria.
Segunda.

Requisitos de los candidatos.

Para ser admitidos en las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta la firma del
contrato los siguientes requisitos:
2.1

Nacionalidad

2.1.1 Tener la nacionalidad española.
2.1.2 También podrán participar, en igualdad de condiciones que los españoles, con
excepción de aquellos empleos públicos que directa o indirectamente impliquen una
participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses
generales del Estado y de las Administraciones Públicas:
a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados
de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes
menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
d) Las personas no incluidas en los apartados anteriores y que se encuentren en
España en situación de legalidad, siendo titulares de documento que les habilite a residir
y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral, quienes se encuentren en
situación de residencia permanente, quienes se encuentren en situación de autorización
para residir y trabajar, así como los refugiados.

2.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
2.3 Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
2.4 Habilitación: No haber sido separado de cualquiera de las Administraciones
Públicas mediante expediente o despido disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el
desempeño de sus funciones, por resolución judicial.
En caso de ser nacional de otro Estado, deberán acreditar igualmente no hallarse
inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
2.5 Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario,
Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado, de conformidad con lo previsto en el III
Convenio Colectivo de Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED,
publicado por Resolución de 5 de mayo de 2009, de la Dirección General de Trabajo

cve: BOE-A-2021-8610
Verificable en https://www.boe.es

Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado b), así como los
extranjeros incluidos en los apartados c) y d), deberán acompañar a su solicitud,
documento que acredite las condiciones que se alegan.