II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-8411)
Resolución de 12 de mayo de 2021, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, mediante concurso-oposición, a la Escala de Técnico/a de Igualdad.
25 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 120

Jueves 20 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 61691

El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán
únicamente en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».
2.

Condiciones generales de las personas aspirantes

2.1 Para la admisión a estas pruebas selectivas las personas aspirantes deberán
reunir los siguientes requisitos:
Además de las condiciones previstas en el artículo 56 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
a) Las personas aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas
deberán ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, del
grupo C, subgrupo C1 del sector de administración especial.
b) Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años, en el grupo C,
subgrupo C1 del sector administración especial, en esta Universitat Politècnica de
València.
c) Estar en posesión del título que consta en el anexo I, o cumplidas las
condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de
instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en
posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia.
d) Estar en posesión de los requisitos o especialidades que, en su caso, se
especifican en el Anexo I de la convocatoria.
2.2 Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el
momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante
todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión como personal
funcionario de carrera.
3.

Personas aspirantes con diversidad funcional

3.1 El tribunal de selección establecerá, para las personas con diversidad funcional
que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal
efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la
solicitud de participación en el presente concurso-oposición.
3.2 Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al
tribunal de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida,
podrá recabar el correspondiente dictamen del Servicio Integrado de Prevención y Salud
Laboral de la Universitat Politècnica de València, en cuyo caso la persona admitida
inicialmente, podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en
suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo
hasta la recepción del dictamen.
Solicitudes

4.1 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana». La publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado» tendrá únicamente carácter informativo.
Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas
correspondientes, las personas aspirantes firmarán la declaración responsable, que
figura en la instancia conforme al modelo oficial, en la que manifiestan que reúnen todos
y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del
plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso
de que fueran seleccionadas.

cve: BOE-A-2021-8411
Verificable en https://www.boe.es

4.