III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2021-8426)
Resolución de 10 de mayo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registran y publican las Actas de corrección de error tipográfico y de resultados de valoración de puestos de trabajo, según lo previsto en el XI Convenio colectivo de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 120
Jueves 20 de mayo de 2021
Sec. III. Pág. 61845
Puestos que no suben de nivel:
Personal Operario:
Oficial 1.ª Telas. Fábrica de Papel. 10.
Puestos valorados por reclamación de sus ocupantes:
Puestos que no suben de nivel:
Personal con Mando:
Jefe de Área B. Escuela de Grabado. Recursos Humanos. 14.
Puestos valorados que no se revisarán por no existir cambio de funciones:
Personal Técnico:
Analista de Soporte Técnico. CERES. Sistemas de Información.
Ayudante de Auditoría. Auditoría Interna. Dirección General.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor.
Personal con Mando:
Jefe de Área B. Planificación, Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Personal Técnico:
Técnico de Planificación. Planificación Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Respecto de los siguientes puestos de trabajo, no se ha alcanzado acuerdo sobre si
las reclamaciones presentadas implican o no una revisión de la valoración de los
mismos, según se refleja en las actas diarias:
Operario Personalización, Digitalización de Tarjetas PVC. Imprenta.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta.
Según se recoge en el art. 9.º del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabajo
en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección Provincial
de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que
emita la Inspección.
Estos puestos son:
Jefe de Área B. Planificación, Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Técnico de Planificación. Planificación Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Operario Personalización, Digitalización de Tarjetas PVC. Imprenta.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta.
Puestos que se integran en categorías recogidas en Convenio.
Estudiadas las funciones del Jefe de Área de Ingeniería, perteneciente a Proyectos
de Ingeniería y Mantenimiento de la Fábrica de Papel, se ha comprobado que se integra
en la categoría de Jefe de Área B (nivel 14).
Relación de personas y fechas de efectos:
Se hace pública internamente en los centros de trabajo de la F.N.M.T.-R.C.M, la
relación del personal afectado por la presente revisión y las fechas de aplicación,
realizada por la Dirección de Recursos Humanos.
cve: BOE-A-2021-8426
Verificable en https://www.boe.es
Varios.
Núm. 120
Jueves 20 de mayo de 2021
Sec. III. Pág. 61845
Puestos que no suben de nivel:
Personal Operario:
Oficial 1.ª Telas. Fábrica de Papel. 10.
Puestos valorados por reclamación de sus ocupantes:
Puestos que no suben de nivel:
Personal con Mando:
Jefe de Área B. Escuela de Grabado. Recursos Humanos. 14.
Puestos valorados que no se revisarán por no existir cambio de funciones:
Personal Técnico:
Analista de Soporte Técnico. CERES. Sistemas de Información.
Ayudante de Auditoría. Auditoría Interna. Dirección General.
Puestos revisados por reclamación de sus ocupantes sin acuerdo en algún factor.
Personal con Mando:
Jefe de Área B. Planificación, Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Personal Técnico:
Técnico de Planificación. Planificación Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Respecto de los siguientes puestos de trabajo, no se ha alcanzado acuerdo sobre si
las reclamaciones presentadas implican o no una revisión de la valoración de los
mismos, según se refleja en las actas diarias:
Operario Personalización, Digitalización de Tarjetas PVC. Imprenta.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta.
Según se recoge en el art. 9.º del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabajo
en desacuerdo se someterán a arbitraje, acordándose que sea la Inspección Provincial
de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que
emita la Inspección.
Estos puestos son:
Jefe de Área B. Planificación, Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Técnico de Planificación. Planificación Logística y Almacenes. Dirección Industrial.
Operario Personalización, Digitalización de Tarjetas PVC. Imprenta.
Oficial 1.ª Jefe de Equipo Máquina Flexográfica y Finalizado. Imprenta.
Puestos que se integran en categorías recogidas en Convenio.
Estudiadas las funciones del Jefe de Área de Ingeniería, perteneciente a Proyectos
de Ingeniería y Mantenimiento de la Fábrica de Papel, se ha comprobado que se integra
en la categoría de Jefe de Área B (nivel 14).
Relación de personas y fechas de efectos:
Se hace pública internamente en los centros de trabajo de la F.N.M.T.-R.C.M, la
relación del personal afectado por la presente revisión y las fechas de aplicación,
realizada por la Dirección de Recursos Humanos.
cve: BOE-A-2021-8426
Verificable en https://www.boe.es
Varios.
