II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-8311)
Resolución de 12 de mayo de 2021, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de concurso-oposición, a la Escala de Arquitecto/a (Subgrupo A1).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 19 de mayo de 2021

6.

Sec. II.B. Pág. 59693

Pruebas selectivas

6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición
en turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el tribunal de selección adoptará las medidas que sean
necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se
contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 75 preguntas se configurará en forma de cuestionario tipo
test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de ellas la correcta. Al
final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas si se produce alguna anulación del resto de preguntas, en caso contrario no
serán objeto de corrección ni de valoración por el Tribunal.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será de dos horas.
6.3.2 Segundo ejercicio: consistirá en resolver, en un periodo máximo de dos horas
y media, dos supuestos prácticos elegidos por las personas aspirantes, entre tres
propuestos por el tribunal sobre el temario especificado en el anexo I bloque de
conocimientos específicos de la presente convocatoria, así como las funciones de
trabajo, objeto de esta convocatoria.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta, en su caso, serán publicados
con la suficiente antelación por el tribunal de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II de esta convocatoria y
cuya acreditación documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto,
en la base 7.4 de la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.

Calificación de los ejercicios

7.1 En estos ejercicios se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las
cuestiones teóricas o a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la
capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita de la persona aspirante.
7.2 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:

 (n º aciertos)  (nº fallos / 3) 
 x30
Puntuación  
(n º preguntas )


A continuación se configurará una relación, que se ordenará por puntuación de
mayor a menor con aquellas personas aspirantes que hayan superado este primer
ejercicio. La publicación de esta relación se efectuará de conformidad con la base 14.2
de esta convocatoria.

cve: BOE-A-2021-8311
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 119