II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2021-8311)
Resolución de 12 de mayo de 2021, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de concurso-oposición, a la Escala de Arquitecto/a (Subgrupo A1).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 119
Miércoles 19 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 59707
65. Carpintería exterior e interior, y acabados interiores de los espacios. Tipos de
soluciones. Criterios de diseño y cálculo. Legislación aplicable. Criterios de selección de
productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.
66. Patología en edificación: cimentación, estructura, forjados, fachadas, cubiertas,
carpinterías, revestimientos y en instalaciones. Causas más frecuentes y sistemas de
reparación.
67. Pavimentos urbanos. Tipos. Criterios de utilización.
68. El control de calidad en la edificación. Conceptos básicos y generalidades.
Pliegos de recepción de materiales. Control de hormigones y estructuras de acuerdo con
la EHE-08. El libro de control. Normativa de la Comunitat Valenciana.
69. La gestión de residuos en la construcción. Real Decreto 105/2008 por el que se
regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición.
70. Acondicionamiento higrométrico: tipos y sistemas. Generación de calor y frío:
energías tradicionales y renovables. La exigencia de eficiencia energética en el
reglamento de instalaciones térmicas en los edificios (RITE) y en sus instrucciones
técnicas. La certificación energética de los edificios.
71. Instalaciones eléctricas de baja tensión: elementos y criterios de diseño. El
Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión. Tipos de suministros. Locales de
características especiales. Acometidas, instalaciones de enlace, interiores y en locales
de pública concurrencia previstas en las instrucciones técnicas complementarias del
REBT.
Enlaces de interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajos en cualquier Administración Pública que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,225
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública o Administración Pública en otros grupos, subgrupos o
categorías no contemplados en los apartados A y B, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos realizados en Sociedades Públicas Mercantiles y Fundaciones Públicas, otras entidades
del sector público no contempladas en los apartados anteriores o en el sector privado, en trabajos por
cuenta ajena, autónomos y profesionales en puestos con las funciones propias de los puestos objeto
de la convocatoria.
0,0677
0,8124
La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:
A), B) y C) Los trabajos para las Administraciones Públicas se acreditarán siempre
mediante certificación oficial del órgano competente, donde deberán constar entre otros,
cve: BOE-A-2021-8311
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de ocho años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Núm. 119
Miércoles 19 de mayo de 2021
Sec. II.B. Pág. 59707
65. Carpintería exterior e interior, y acabados interiores de los espacios. Tipos de
soluciones. Criterios de diseño y cálculo. Legislación aplicable. Criterios de selección de
productos y sistemas de ejecución, conservación y mantenimiento.
66. Patología en edificación: cimentación, estructura, forjados, fachadas, cubiertas,
carpinterías, revestimientos y en instalaciones. Causas más frecuentes y sistemas de
reparación.
67. Pavimentos urbanos. Tipos. Criterios de utilización.
68. El control de calidad en la edificación. Conceptos básicos y generalidades.
Pliegos de recepción de materiales. Control de hormigones y estructuras de acuerdo con
la EHE-08. El libro de control. Normativa de la Comunitat Valenciana.
69. La gestión de residuos en la construcción. Real Decreto 105/2008 por el que se
regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición.
70. Acondicionamiento higrométrico: tipos y sistemas. Generación de calor y frío:
energías tradicionales y renovables. La exigencia de eficiencia energética en el
reglamento de instalaciones térmicas en los edificios (RITE) y en sus instrucciones
técnicas. La certificación energética de los edificios.
71. Instalaciones eléctricas de baja tensión: elementos y criterios de diseño. El
Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión. Tipos de suministros. Locales de
características especiales. Acometidas, instalaciones de enlace, interiores y en locales
de pública concurrencia previstas en las instrucciones técnicas complementarias del
REBT.
Enlaces de interés: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
ANEXO II
Baremo
1.
Experiencia profesional
Apartado
Experiencia laboral en
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
B)
Por trabajos en cualquier Administración Pública que no sea Universidad Pública, en puestos de
trabajo de la misma categoría o similar, de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las
vacantes, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,225
2,7000
C)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública o Administración Pública en otros grupos, subgrupos o
categorías no contemplados en los apartados A y B, con relación jurídica funcionarial o laboral.
0,1354
1,6248
D)
Por trabajos realizados en Sociedades Públicas Mercantiles y Fundaciones Públicas, otras entidades
del sector público no contempladas en los apartados anteriores o en el sector privado, en trabajos por
cuenta ajena, autónomos y profesionales en puestos con las funciones propias de los puestos objeto
de la convocatoria.
0,0677
0,8124
La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:
A), B) y C) Los trabajos para las Administraciones Públicas se acreditarán siempre
mediante certificación oficial del órgano competente, donde deberán constar entre otros,
cve: BOE-A-2021-8311
Verificable en https://www.boe.es
Se valorará hasta un máximo de ocho años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
