BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 14 de mayo de 2021

Sec. II.B. Pág. 57385

persona candidata deberá acreditar los motivos que la justifiquen, para que sean valorados
por la Universidad y estará obligada a aportar los documentos a cuya consulta se oponga.
ANEXO 2
Plaza convocada a concurso
Concurso de acceso mediante promoción interna a plazas de funcionarios del cuerpo
docente de Catedráticos y Catedráticas de Universidad. Concurso núm. 39 - Plaza CU114.
Departamento: Medicina Experimental. Área de Conocimiento: Biología Celular.
Cuerpo docente: Catedráticos y Catedráticas de Universidad. Dedicación: Tiempo
completo. Centro Asignación: Facultad de Medicina. Perfil: Determinado por el área de
conocimiento y la docencia asignada.
Asignaturas a evaluar en el proyecto docente:
101539 Histología Humana.
101527 Biología del Desarrollo y Medicina Regenerativa.
Criterios de Valoración
1. Méritos docentes relacionados con el perfil de la plaza: experiencia docente
(asignaturas y créditos impartidos y otras consideraciones que los candidatos y
candidatas crean conveniente presentar sobre su experiencia docente), publicaciones
docentes, proyectos de innovación y mejora docente, comunicaciones y ponencias
presentadas a congresos y jornadas sobre docencia universitaria, evaluaciones positivas
de la actividad docente universitaria realizada de acuerdo con los modelos de referencia
(DOCENTIA, Manuales de Evaluación Docente o similares), certificados por ANECA,
AQU u otras agencias de evaluación reconocidas y encuestas de opinión del
estudiantado a partir de 3 puntos sobre 5. La Comisión podrá tener en cuenta otros
méritos que consideres oportunos. Puntuación: 25 puntos.
2. Méritos de investigación relacionados con el perfil de la plaza: publicaciones
científicas, libros y capítulos de libro, participación en proyectos de investigación,
ponencias invitadas y participación en congresos de referencia en el ámbito
correspondiente, haber disfrutado de un contrato predoctoral competitivo, tesis dirigidas,
transferencia de conocimiento, patentes, creaciones artísticas profesionales, comisariado
de exposiciones e impacto de los resultados de la investigación (citas, índice h, etc.).
Para las plazas de catedrático o catedrática se valorará, además, la capacidad de
liderazgo (Dirección de Grupos de Investigación, líneas de investigación, etc.) y la de
captación de proyectos. La Comisión podrá tener en cuenta otras actividades de
investigación y transferencia. Puntuación: 40 puntos.
3. Méritos de gestión desempeñados en el ámbito universitario. Se considerarán
aquellos cargos que computan para la obtención del tramo de gestión a la UdL así como
otros méritos de gestión. Puntuación: 10 puntos.
4. Proyecto docente y de investigación relacionado con el perfil de la plaza. El
proyecto docente deberá contener, al menos, los apartados siguientes: objetivos,
contenido, competencias específicas, metodología docente y de evaluación. El proyecto
de investigación deberá contener, al menos, los apartados siguientes: antecedentes,
objetivos, metodología y plan de trabajo, impacto previsto en un horizonte aproximado
de 3-5 años. Para el caso de las plazas de catedrático o catedrática deberá incluir un
plan de formación de doctores. Puntuación: 15 puntos.
5. Dominio de un tercer idioma, preferentemente el inglés, en aquellos ámbitos
diferentes a los de las filologías clásicas, románicas y anglogermánicas, tal y como se
establece en el capítulo 4 del Documento de Política de Personal Académico de la UdL.
Este mérito se deberá acreditar, a partir de la docencia impartida, comunicaciones y
ponencias invitadas a congresos, seminarios y conferencies impartidas y estancias

cve: BOE-A-2021-7991
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 115